Fysio

Lediges dagpenge og barsel

 

Er du ledig, har du som vordende mor ret til orlov med dagpenge i 4 uger før fødslen, og i op til 46 uger efter nedkomsten.

ledig_barsel_main

Du kan forlænge orloven med 8 uger, og kan ikke udskyde orlov til senere afholdelse. Endelig kan du ikke afholde evt. udskudt orlov i ledighedsperioder.

Dagpengene bevilliges og administreres af kommunen. For at være berettiget til barselsdagpenge skal du opfylde et af følgende 4 krav:

  • været tilknyttet arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger før dit fravær pga. barsel/adoption, og i denne periode have arbejdet i mindst 120 timer
  • være berettiget til arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik eller lov om arbejdsmarkedsuddannelser
  • have afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed inden for den seneste måned
  • være elev i lønnet praktik i en uddannelse, der er reguleret ved eller i henhold til lov

Ledige fædre

Som ledig har du ret til de 2 ugers fravær med dagpenge i forbindelse med fødslen. Yderligere orlov sker med træk på jeres fælles 32 ugers dagpengeret. Du kan som far placere ”dine uger” af de 32 uger også før 14. uge efter fødslen. Du kan være den, der afholder forlænget orlov med 8 uger.

Du skal rette alle spørgsmål om dagpenge til Udbetaling Danmark.

Læs mere på borger.dk

Redigeret af : Sanne-Maria Bjerno, 11.04.2013

Til top

Title

Få nyheder fra fysio.dk på e-mail hver uge

Afmeld Tilmeld