Fysio

Retningslinier for honorering

 

Retningslinier vedr. honorering af regionsbestyrelsesmedlemmer

Princip:
Regionsbestyrelsesarbejdet er som udgangspunkt ikke-honoreret arbejde, som overvejende foregår udenfor almindelig arbejdstid.

Bestyrelsesarbejdet består af flere elementer.

  • Først og fremmest forventes det, at man deltager i regionsbestyrelsesmøder og regionskonferencen.
  • Bestyrelsesarbejdet indebærer desuden deltagelse i ad-hoc arbejdsgrupper eller faste udvalg/poster, som f.eks. arrangementsudvalg, web-redaktør og referent.
  • Derudover er der mail-korrespondence mellem møderne, blandt andet i form af tilbagemeldinger til regionsformanden (f.eks. udkast til høringssvar, notater vedr. bestyrelsesarbejdet m.m.).

Dette arbejde er som udgangspunkt ikke-honoreret. Dog kan der gives penge for tabt arbejdsfortjeneste ved deltagelse i ad hoc arbejdsgrupper 

Regionsbestyrelsen har dog valgt at honorere udvalgte poster, som har en konkret, afgrænset og praktisk udførende karakter, og som er særligt tidskrævende og med krav til hurtig respons/tidsfrister.

Øvrig honorering af regionsbestyrelsen.

  • Hvis regionsbestyrelsesmøderne foregår i medlemmernes arbejdstid ydes tabt arbejdsfortjeneste.
  • Der ydes kørselsgodtgørelse til regionsbestyrelsesmøderne.
  • Regionsbestyrelsesmedlemmer modtager en årsgave svarende til 500 kr.
  • Regionsbestyrelsen kan beslutte at deltage i f.eks. organisations-arrangementer eller temadage, der styrker bestyrelsens arbejde. Dette indgår i regionsbudgettet under udgifter til regionsbestyrelsen.

    Vedtaget af regionsbestyrelsen 6. oktober 2007

     

Redigeret af : Mia Josefine Kjeldset, 07.07.2009

Til top