Samarbejdsudvalget i Region Syddanmark har ikke kunnet opnå enighed om, hvorvidt allerede givne delingstilladelser kan videreføres af en ny klinikindehaver, uden at denne selv skal ansøge om deling og opfylde betingelserne herfor.

Sagen er sendt til Landssamarbejdsudvalget og indtil der er truffet en afgørelse der, er det kun de nye delinger, der er omfattet af de nye retningslinjer.

Fysioterapi - deling af ydernummer og limitering – principper.

 1. Ansøgninger vurderes i henhold til de overenskomstmæssige muligheder og vilkår, jf. overenskomsten om fysioterapi § 15A og overenskomst om vederlagsfri fysioterapi § 21. Ansøgningen skal være begrundet. Det er kun kapaciteter over 30 timer, der kan deles. Tilladelsen gælder indtil begrundelsen for deling bortfalder, hvorefter kapaciteten igen vil blive registreret som over 30 timer.

2. Delingen kan ophæves af delingstilladelsesindehaveren (ejeren af kapaciteten), når/såfremt denne måtte ønske det. Delingen bortfalder i øvrigt, når forudsætningerne for deling ophører, dog senest når den fysioterapeut, der har fået delingstilladelsen, ophører med at praktisere.

3. Der fastlægges en limitering, der beregnes som et gennemsnit af den samlede omsætning (inkl. patientandel) i det konkrete ydernummer de seneste 3 kalenderår. Beregningen foretages på baggrund af ydelseshonorarerne jf. overenskomsterne, dog uden afstandstillæg, bassinleje og holdundervisning efter Rammeaftalen, og svarer til gennemsnittet af de 3 foregående regnskabsårs omsætning tillagt 10%. Både ansøgeren, og den fysioterapeut der deles med, gøres bekendt med omsætningsloftet.

Fortolkningbidrag:
Der tages altid udgangspunkt i de sidste 3 års omsætning. Hvis beregningsgrundlaget ikke foreligger vil Samarbejdsudvalget få forelagt sagen for en fastlæggelse af limiteringen..

4. Limiteringen reguleres årligt med en procentsats svarende til stigning i Region Syddanmark i den totale omsætning indenfor fysioterapi. Der reguleres som et minimum med samme procentsats, som årets honorarstigninger (ved honorarstigninger forstås stigninger, som følge af overenskomstens reguleringsbestemmelse, samt andre mellem overenskomstens parter aftalte stigninger i honorarerne).

5. Det forudsættes, at omsætningen i praksis fordeles jævnt over året. Såfremt omsætningsloftet i et kalenderår overskrides med mere end 5% foretages der modregning i efterfølgende år.  Ved gentagne overskridelser kan sagen rejses i Samarbejdsudvalget med henblik på advarsel eller inddragelse af tilladelse til deling.

Fortolkningbidrag:
Man er altid forpligtet til at følge omsætningen og ansvarlig for, at der ikke sker overskridelse af limiteringen. Modregningen, der sker i efterfølgende år, er hele overskridelsen.

6. Såfremt limiteringen overskrides med mere end 25% forelægges sagen for Samarbejdsudvalget med henblik på at tilladelse til deling inddrages.

7. Der foretages en evaluering af delingsprincipperne i 1. halvår 2014.

Fortolkningsbidrag:
Evaluering vil ske senest 2 år efter Landssamarbejdsudvalgets afgørelse.