http://fysio.dk/System/Rss/?cid=Selvst%c3%a6ndig+%26+Praksis da Indhold copyright (c) Fysio EPiServer CMS 10 http://fysio.dk/praksis/blog/Fitnesskoncept-pa-hjemmecomputeren/ http://fysio.dk/praksis/blog/Fitnesskoncept-pa-hjemmecomputeren/ Det er ikke noget nyt at tid er en dyrebar mangelvare i nutidens samfund, og at produkter og koncepter, der formår at være fleksible og tilpasse sig (for)brugernens hverdag i stedet for at begrænse dem tidsmæssigt, er i høj kurs. <br/>Her flytter træningscentret hjem i stuen. Wed, 22 May 2013 22:04:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/Nyheder/Lettere-at-starte-egen-virksomhed/ http://fysio.dk/praksis/Nyheder/Lettere-at-starte-egen-virksomhed/ Det er nu blevet økonomisk lettere at være iværksætter i Danmark. Folketinget har vedtaget en ny selskabsform – iværksætterselskabet – som kan stiftes for bare én krone. Det kan have betydning for dig, der f.eks. ønsker at etablere en ny klinik. Wed, 22 May 2013 15:34:00 GMT Selvstændig & Praksis <p>Med den nye selskabsform, iværksætterselskabet, bliver det lettere at være iværksætter.</p> <p>Rent teknisk er iværksætterselskaber et anpartsselskab, der er i gang med at opbygge sin kapital. Det fungerer sådan, at selskabet stiftes for én kr., og derefter opbygges selskabskapitalen løbende ved, at man opsparer 25 pct. af overskuddet i virksomheden.</p> <p>Kapitalkravet til anpartsselskaberne bliver også sat ned til 50.000 kr, hvor man ellers har skullet stille kr. 80.000. Det betyder, at selskabet kan udbetale udbytte eller kan omregistreres til et "almindeligt" anpartsselskab, når kapitalen har rundet kr. 50.000,00.</p> <p>Den nye selskabsform betyder, at man ikke behøver at sætte hus og bil på spil for at starte egen virksomhed.</p> <div > <h4 >Rådgivning om opstart af virksomhed</h4> <p><img src="http://fysio.dk/Upload/Portr%c3%a6tbilleder%20fysio/2012/Claus_portr.jpg" alt="" width="110" height="152" /></p> <span >I Danske Fysioterapeuter kan du få rådgivning og sparring om start af egen virksomhed hos erhvervskonsulent Claus Pedersen. <p> </p> <p><span >Claus kan kontaktes på 3341 4627 eller mail <a href="mailto:cp@fysio.dk">cp@fysio.dk</a> for et evt. møde.</span></p> <p> </p> </span></div> http://fysio.dk/org/Rad/Udvalg-4-Udvalg-for-praksisprivat-UPP/ http://fysio.dk/org/Rad/Udvalg-4-Udvalg-for-praksisprivat-UPP/ Udvalget beskæftiger sig med aftalevilkår, honorarer og udviklingen af nye ydelser.<br/> Wed, 22 May 2013 11:13:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/Rad-navn-og-udvalg/Fagligt-udvalg/ http://fysio.dk/praksis/Rad-navn-og-udvalg/Fagligt-udvalg/ Wed, 22 May 2013 10:39:00 GMT Selvstændig & Praksis <p><strong>Fagligt udvalg</strong></p> <p>Fra Danske Fysioterapeuter er udpeget:</p> <ul> <li>Henning Langberg, formand, fælles udpegning, mail <a href="mailto:henninglangberg@gmail.com">henninglangberg@gmail.com</a></li> <li>Morten Høgh, mail <a href="mailto:morten@fysiocenter.dk">morten@fysiocenter.dk</a></li> <li>Martin Josefsen, mail <a href="mailto:mbj@rygfys.dk">mbj@rygfys.dk</a></li> </ul> http://fysio.dk/praksis/blog/Voksende-marked-for-premium-produkter-til-born/ http://fysio.dk/praksis/blog/Voksende-marked-for-premium-produkter-til-born/ Afledt af det store fokus der er på børn, er der kommet et voksende marked for premium produkter til de små mennesker. Der er flere indikatorer for, at vi er villige til at købe premium produkter til de mindste. Det gælder dog ikke kun materielle ting som bukser, jakker og legetøj. Mon, 20 May 2013 15:53:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/blog/Okonomisk-rationelle-kollektiver-/ http://fysio.dk/praksis/blog/Okonomisk-rationelle-kollektiver-/ I en tid med økonomisk krise og stigende leveomkostninger er flere og flere voksne amerikanere begyndt at flytte sammen med totalt fremmede i kollektiver. Wed, 15 May 2013 10:06:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/blog/Top-5-indenfor-innovativ-sundhedsteknologi/ http://fysio.dk/praksis/blog/Top-5-indenfor-innovativ-sundhedsteknologi/ I denne artikel kan du læse om de 5 mest innovative opfindelser inden for sundhedsteknologi. Thu, 09 May 2013 15:30:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/Nyheder/Indgreb-har-ikke-betydning-for-henvisninger/ http://fysio.dk/praksis/Nyheder/Indgreb-har-ikke-betydning-for-henvisninger/ Indgrebet i konflikten mellem de praktiserende læger og regionerne får ikke betydning for patienternes muligheder for at få tilskud til behandling hos fysioterapeut. Wed, 08 May 2013 11:30:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/Arbejdsgiver/Abningstider/ http://fysio.dk/praksis/Arbejdsgiver/Abningstider/ Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgiving har åbent man-torsdag 9:00 til 16:00 og fredag 9:00 til 15:30.<br/>Undtaget er dog nedennævnte lukkedage. Wed, 08 May 2013 10:57:00 GMT Selvstændig & Praksis <p><strong>Arbejdsgiverrådgivningens lukkedage i 2013</strong><br /><br />10. maj<br />31. maj<br />  5. juni<br />20. september<br />13. december<br />23. december<br />24. december<br />31. december</p> <p><strong>Kontaktoplysninger</strong></p> <p>Telefon: 78 78 80 88</p> <p>Mail: <a href="mailto:arbejdsgiverfysio@tdl.dk">arbejdsgiverfysio@tdl.dk</a></p> http://fysio.dk/praksis/blog/Fede-unge-mand-har-fordoblet-risiko-for-livsstilssygdomme/ http://fysio.dk/praksis/blog/Fede-unge-mand-har-fordoblet-risiko-for-livsstilssygdomme/ Ny dansk undersøgelse viser, at fedme blandt unge mænd i 20'erne har alvorlige konsekvenser for deres helbred senere i livet. En ungmand med et bodymass-index på over 30, vil have dobbelt så stor risiko for at dø af diabetes, blodpropper, hjerteanfald inden han bliver 55 år. Tue, 07 May 2013 10:39:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/blog/mannequiner-i-naturtro-storrelse/ http://fysio.dk/praksis/blog/mannequiner-i-naturtro-storrelse/ I Stormagasinet Åhléns i Sverige bruger mannequiner i rigtig kvindestørrelse (ikke super tynde). Manequinnerne er en del af en tendens for mere realistiske skønhedsidealer Tue, 07 May 2013 09:49:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/Nyheder/Ny-model-for-Danske-Fysioterapeuters-arbejdsgiverradgivning-/ http://fysio.dk/praksis/Nyheder/Ny-model-for-Danske-Fysioterapeuters-arbejdsgiverradgivning-/ Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning får et løft, når den fra 1. maj bliver varetaget af juridiske konsulenter i Tandlægeforeningen. Det sker for at markere tydelig adskillelse af rådgivning til arbejdsgivere og rådgivning til ansatte i praksissektoren Tue, 30 Apr 2013 15:00:00 GMT Selvstændig & Praksis <p>Klinikejere, der er arbejdsgivere, vil fremover få hjælp af fem jurister i Tandlægeforeningens rådgivningsafdeling for klinikejere, hvis de har spørgsmål om deres ansattes arbejdsforhold, eller er endt i en tvist med en ansat.</p> <div > <h4>Kontakt Arbejdsgiverrådgivningen</h4> <p>Du kan kontakte Arbejdsgiverrådgivningen på telefon <strong>78 78 80 88</strong>.</p> <p>Telefonen er åben mandag til torsdag kl. 9-16 og fredag kl. 9-15.30</p> </div> <p>Årsagen til, at Danske Fysioterapeuters Arbejdsgiverrådgivning nu bliver overdraget til Tandlægeforeningen, er, at der har været behov for at skabe større tryghed ved at etablere vandtætte skotter mellem rådgivningen af henholdsvis arbejdsgivere og arbejdstagere blandt Danske Fysioterapeuters medlemmer.</p> <p>Danske Fysioterapeuter har medlemmer på både arbejdsgiver- og arbejdstagersiden, og en medlemsundersøgelse viste i efteråret 2012, at nogle klinikejere ikke var tilfredse med den rådgivning og service, Danske Fysioterapeuter kunne tilbyde dem som arbejdsgivere.</p> <p>Det skyldtes bl.a. utryghed ved, at arbejdsgivere og ansatte blev rådgivet i det samme hus, hvilket udgør en risiko for inhabilitet blandt rådgiverne.</p> <p>”Begge parter skal være sikre på at modtage uvildig rådgivning om ansættelsesmæssige forhold, når de henvender sig til Danske Fysioterapeuter”, siger Karen Langvad, som til daglig er chef for afdelingen Fag og Erhverv.</p> <p>”Det er helt essentielt, at hvert enkelt medlem føler, at Danske Fysioterapeuter er deres forening. Danske Fysioterapeuter er karakteriseret ved at repræsentere fysioterapeuter med forskellige interesser. Det er en udfordring, som vi hele tiden skal arbejde med”, siger Karen Langvad.</p> <div > <p><strong>Arbejdsgiverrådgivningens indhold</strong></p> <p>Klinikejere kan i arbejdsgiverrådgivningen modtage rådgivning om:</p> <ul> <li>Personalejuridiske problemstillinger ift. ansættelse og opsigelse, inkl. ansættelseskontrakter</li> <li>Overenskomstmæssige problemstillinger ift. kliniksekretærer og andre medarbejdergrupper omfattet af overenskomster indgået med Danske Fysioterapeuter</li> <li>Forhold vedrørende ansættelse, eksempelvis barsel, ferie, sygdom</li> <li>Håndtering af ansættelsesretslige tvister</li> </ul> <p><strong>Arbejdsgiverrådgivningen har åbent for henvendelser:</strong></p> <p>Mandag til torsdag kl. 9-16<br />Fredag kl. 9-15.30</p> <p>Du kan kontakte arbejdsgiverrådgivningen på <strong>telefon 78 78 80 88</strong>.</p> </div> <p>De klinikejere, der er arbejdsgivere, vil med arbejdsgiverrådgivningen hos Tandlægeforeningen kunne modtage rådgivning om ansættelse, opsigelse, overenskomster, kontrakter, barsel, ferie, sygdom og meget mere.</p> <p>Foreløbig er der tale om en prøveperiode på et år, hvorefter hvorefter Danske Fysioterapeuter vil evaluere ordningen bl.a. på baggrund af tilbagemeldinger fra brugere af arbejdsgiverrådgivningen.</p> <p>Når valget af samarbejdspartner er faldet på Tandlægeforeningen, skyldes det, at deres medlemsskare minder om den i Danske Fysioterapeuter.</p> <p>Ligesom Danske Fysioterapeuter har de medlemmer, som er arbejdsgivere, og medlemmer, som er ansatte. De har derfor udviklet en model for, hvordan de undgår inhabilitet og utryghed, og det arbejde har givet dem en række erfaringer, som medlemmer af Danske Fysioterapeuter nu kan nyde godt af.</p> <p>Derudover har Tandlægeforeningen i de seneste år arbejdet med at forbedre deres rådgivning til klinikejere, hvilket har betydet, at klinikejerne blandt tandlægerne har den højeste medlemstilfredshed, når det kommer til rådgivning.</p> <p>”Disse forhold gør Tandlægeforeningen attraktiv som samarbejdspartner, eftersom de ser ud til at have fundet løsninger på nogle af de udfordringer, som Danske Fysioterapeuter og andre foreninger med komplekse medlemsskarer har ”, siger Karen Langvad.</p> <div ><strong>Det omfatter aftalen ikke:</strong> <p>En stor del af rådgivningen af klinikejere foregår stadig hos Danske Fysioterapeuter. Det gælder spørgsmål, der vedrører rollen som praktiserende fysioterapeut, i modsætning til rollen som arbejdsgiver.</p> <p>Rådgivning af fysioterapeuter, som er ansat i praksissektoren, varetages fortsat i Danske Fysioterapeuters afdeling for Løn og Ansættelse, ligesom spørgsmål om arbejdsforhold mellem klinikejere og lejere stadig bliver håndteret af Danske Fysioterapeuters konsulenter i afdelingen for Fag og Erhverv.</p> <p>Derudover skal klinikejeren stadig selv tegne en retshjælpsforsikring, så man kan få hjælp, hvis en sag mellem arbejdsgiver og ansat skal for retten.</p> </div> <p><a href="/Templates/PageTypes/ContentPage.aspx?id=29833">Læs mere om den nye model</a></p> http://fysio.dk/praksis/Arbejdsgiver/ http://fysio.dk/praksis/Arbejdsgiver/ Som klinikejer med ansatte kan du få rådgivning i Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning. Fra ansættelseskontrakten over sygefravær til afskedigelse står erfarne juridiske konsulenter til din rådighed. Tue, 30 Apr 2013 12:36:00 GMT Selvstændig & Praksis <p>I Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning kan du modtage rådgivning om:</p> <ul> <li>Ansættelsesbeviser</li> <li>Lønforhold</li> <li>Funktionær eller ej</li> <li>Sygdom</li> <li>Ferie</li> <li>Barselsforhold</li> <li>Adfærd</li> <li>Advarsler</li> <li>Opsigelser</li> <li>HK overenskomsten for kliniksekretærer</li> </ul> <p>   <br />Ønsker du rådgivning er du velkommen til at kontakte Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning.</p> <p><strong>Tlf. nr.</strong> 78 78 80 88.<br /><strong>Mail: </strong><a href="mailto:arbejdsgiverfysio@tdl.dk">arbejdsgiverfysio@tdl.dk</a></p> <p>Ønsker du rådgivning om forhold vedr. lejere, skal du fortsat kontakte vores rådgivning på tlf. 33 41 46 05 eller mail <a href="mailto:ab@fysio.dk">ab@fysio.dk.</a></p> <p><a href="/Templates/PageTypes/ContentPage.aspx?id=29697">Er du i tvivl om det er en lejer eller en ansat, kan du læse mere her</a></p> <h4>Forankret i Tandlægeforeningen</h4> <p>Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning varetages af Tandlægeforeningen.<br />Baggrunden for dette er, at nogle medlemmer har givet udtryk for, at de var utrygge ved, at både arbejdsgiver og arbejdstager kan modtage rådgivning i det samme hus.</p> <p>Derfor besluttede Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse i efteråret 2012 at afprøve en ny model, hvor den juridiske rådgivning af klinikejere, der er arbejdsgivere og medlem af Danske Fysioterapeuter, overgår til eksperter uden for huset. Det sikrer vandtætte skodder mellem arbejdsgivers og arbejdstagers rådgivere og giver bedst mulig interessevaretagelse for begge parter.</p> <p>Valget af samarbejdspartner er faldet på Tandlægeforeningen, da deres medlemsskare minder om den i Danske Fysioterapeuter. De har derfor erfaring med at håndtere arbejdsgivere og ansatte og har udviklet en model, som sikrer begge parter fortrolig og uvildig rådgivning.</p> <p>Derudover har Tandlægeforeningen i de seneste år arbejdet med at kvalitetsudvikle deres rådgivning til klinikejere. Det har betydet, at klinikejerne i Tandlægeforeningen har den højeste medlemstilfredshed, når det kommer til rådgivning.</p> <p>Praktisk betyder det ikke noget for dig – du kontakter bare Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning på ovenstående telefon eller mail. Din henvendelse vil blive besvaret af Tandlægeforeningens jurister, som har mange års erfaring med at hjælpe klinikejere.<br /><br /><a href="/Templates/PageTypes/PhysiotherapistPage.aspx?id=29710">Læs også <em>Fysioterapeutens</em> artikel om den nye rådgivningsmodel</a></p> http://fysio.dk/praksis/blog/Strikket-venne-pude-dukke/ http://fysio.dk/praksis/blog/Strikket-venne-pude-dukke/ Designer Noortje de Keijzer har strikket en full-size venne-pude-dukke til folk, der savner deres partner eller bare savner nogen at holde om. Mon, 29 Apr 2013 13:41:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/blog/Donkin-Donuts-tager-kunderne-i-handen-/ http://fysio.dk/praksis/blog/Donkin-Donuts-tager-kunderne-i-handen-/ Da New Yorks borgmester Michael Bloomberg for nylig lancerede et lovforslag, der skulle forbyde salg af store sukkerholdige drikke på restauranter, svarede Donkin’ Donuts igen med en massiv oplysningskampagne. Thu, 25 Apr 2013 11:46:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/Vakst-i-min-virksomhed/Sparring-til-virksomhedsudvikling/ http://fysio.dk/praksis/Vakst-i-min-virksomhed/Sparring-til-virksomhedsudvikling/ Kontakt vores erhvervskonsulent Claus Pedersen, hvis du vil udfordres eller have sparring inden for ledelse, strategiudvikling og effektivisering. <br/> Wed, 24 Apr 2013 14:42:00 GMT Selvstændig & Praksis <p>Som erhvervskonsulent hjælper han selvstændige fysioterapeuter med sparring indenfor følgende områder:</p> <ul> <li>Start af egen klinik, fokus på det forretningsmæssige, hvad skal jeg være obs. på?</li> <li>Udvikling af min klinik, nye forretningsområder med fokus på det forretningsmæssige. Strategisk planlægning.</li> <li>Effektivisering af nuværende klinik, hvordan bliver vi mere effektive, hvad kan vi gøre for at blive mere effektive og udnytte de ressourcer vi har til rådighed?</li> <li>Lederudvikling, at lede en klinik i dag stiller større og større krav til god ledelse, hvad kan man gøre for at sætte fokus på ledelse og hvad er fremtidens lederopgaver.</li> </ul> <p>Claus Pedersen har over 25 års erfaring med ledelse, organisationsudvikling og forretningsudvikling både som selvstændig og fra flere danske virksomheder. Han er uddannet  cand. merc. med bl.a. ledelse og organisationsudvikling som speciale.</p> <p><strong>Kontakt Erhvervskonsulent Claus Pedersen</strong></p> <p>Direkte telefon 3341 4627</p> <p><a title="Skriv mail til Claus Pedersen" href="mailto:cp@fysio.dk">Skriv mail</a></p> http://fysio.dk/praksis/blog/iPhone-Controlled-Prosthetic-Hands/ http://fysio.dk/praksis/blog/iPhone-Controlled-Prosthetic-Hands/ The i-limb ultra revolution, made by Touch Bionics, is the newest in prosthetic technology. According to the developers, it is the closest thing to a real human hand. Fri, 19 Apr 2013 08:00:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/blog/Life-Without-Limits-Mod-verdens-mest-inspirerende-mand/ http://fysio.dk/praksis/blog/Life-Without-Limits-Mod-verdens-mest-inspirerende-mand/ Sådan lyder overskriften når det første foredrag med Nick Vujicic præsenteres. Nick Vujicic er et levende bevis på, at man godt kan have et værdifuldt liv og godt kan opleve taknemmelighed og kærlighed selvom man som i hans tilfælde hverken har arme eller ben. Wed, 17 Apr 2013 14:00:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/blog/Kia-Concept-Car-Monitors-Drivers-Health/ http://fysio.dk/praksis/blog/Kia-Concept-Car-Monitors-Drivers-Health/ Revealed at the 2013 Seoul Motor Show, Kia’s CUB Concept is a five door compact vehicle aimed at ‘trend-setting urban dwellers’.<br/><br/> Tue, 16 Apr 2013 11:43:00 GMT Selvstændig & Praksis http://fysio.dk/praksis/Arbejdsgiver/G-dage/ http://fysio.dk/praksis/Arbejdsgiver/G-dage/ Når en arbejdsgiver bringer et ansættelsesforhold til ophør, skal arbejdsgiver under visse betingelser betale for de første 3 ledighedsdage – G-dage. Fri, 12 Apr 2013 14:39:00 GMT Selvstændig & Praksis <p>Du skal som arbejdsgiver betale G-dage, hvis en medarbejder bliver ledig på grund af afskedigelse, ophør af tidsbegrænset ansættelse og lignede.</p> <p><strong>Betingelser<br /></strong>Betingelserne for at en medarbejder har krav på G-dage er følgende:</p> <ul> <li>Medarbejderen skal være medlem af en A-kasse</li> <li>Medarbejderen skal have været beskæftiget mindst 74 timer indenfor de sidste 4 uger</li> </ul> <p><strong>Undtagelser for betaling af G-dage<br /></strong>Selvom ovenstående er opfyldt, skal du alligevel ikke betale G-dage hvis:</p> <ul> <li>Medarbejderen selv siger op</li> <li>Medarbejderen er i arbejde på de tre ledighedsdage</li> <li>Medarbejderen holder ferie</li> <li>Medarbejderen er syg</li> <li>Medarbejderen selv er skyld i opsigelsen</li> </ul> <p><strong>Satsen for G-dage<br /></strong>Pr. 1. januar 2013 er satsen for en hel G-dag 801 kr. pr. dag. Hvis medarbejderen er ledig 4 timer eller derunder betales 401 kr. pr. dag.</p>