Har I tillid til hinanden på din arbejdsplads?
02.02.2011, af
forhandlingskonsulent Sannie Jørgensen
Eller spurgt på en anden måde, har I "Social kapital"?
Social kapital er betegnelsen for den del af det psykiske arbejdsmiljø, der handler om tillid, retfærdighed og samarbejde i forhold til alle relationer på arbejdspladsen: relationerne mellem leder og medarbejdere - og medarbejderne imellem.
Forskning viser, at hvis den sociale kapital er høj, så er det psykiske arbejdsmiljø tilsvarende godt. Derfor er social kapital en god indgangsvinkel, når der skal arbejdes med arbejdsmiljøet. Social kapital er en egenskab ved arbejdspladsen og ikke ved den enkelte medarbejder, hvilket formodentlig er en anden grund til at arbejdet med social kapital bliver mere og mere udbredt på arbejdspladserne.
Branchearbejdsmiljørådet for social og sundhed har udgivet et inspirationshæfte med konkrete værktøjer som er nemme at gå til.
Inspirationshæfte
Hvis du vil læse mere om social kapital
Redigeret af :
Mona Bang Madsen,
02.02.2011
Til top
