Danske Fysioterapeuter har siden 2003 deltaget i 6 LederPejlinger. Formålet med disse pejlinger er, at foreningen opnår en generel viden om lederens vilkår og lederens behov, for herefter at kunne styrke indsatsen for de ledende medlemmers interesser.
Undersøgelserne er gennemført i samarbejde med en række andre organisationer i FTF - Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd som er Danske Fysioterapeuters hovedorganisation. Herved har Danske Fysioterapeuter fået et billede af egne lederes situation og en generel dokumentation for de ca. 30.000 ledere, som er medlem i en FTF-organisation.
Emnerne har i rækkefølge været ”Lederens kompetenceudvikling”, ”Lederen i forandring”, ” Profession og livscyklus” Hvad gør lederjobbet attraktivt?”, "Lederne og deres netværk" og senest "Ledernes vilkår, lederuddannelse og erfaring med lederevaluering”. I forbindelse med pejlingerne 1, 2, 4, 5 og 6 er der udarbejdet særanalyser for de fysioterapeutiske lederes besvarelser, som derefter er indgået i implementering af foreningens lederstrategi/-politik.