Danske Fysioterapeuter ønsker at støtte op om lederens udvikling på de personalepolitiske discipliner. Dette som et supplement til den udvikling, som arbejdsgiveren forventes at sikre lederen gennem intern som ekstern lederuddannelse, men særligt fordi Danske Fysioterapeuters ledende fysioterapeuter spiller en stor rolle i forhold til øvrige fysioterapeuters arbejdsvilkår i kraft af den daglige personaleledelse, herunder udvikling af fysioterapeuternes personlige og faglige kompetencer.
Danske Fysioterapeuter ønsker samtidigt, at nye ledere hurtigst muligt får opbakning fra foreningen til forståelse for den nye rolle og store udfordring, som det er at blive leder og skulle lede medarbejdere.
Danske Fysioterapeuter tilbyder derfor ledere organisationskurser og temadage, som er i overensstemmelse med de aktuelle behov inden for de økonomisk mulige rammer. Kurserne retter sig primært mod emner inden for eget funktionsområde, men også inden for mere brede emner, hvor flere aktører deltager sammen.
Organisationskurser