Merete Røn Christensen, afdelingschef for ældreområdet i Jægerspris, lægger vægt på, at man præciserer sine personlige og faglige kompetencer.
Præsentér dig selv kort - med nogle få beskrivende ord, der fanger læserens interesse og giver lyst til at læse videre. F.eks. "Fysioterapeut med stor viden indenfor apopleksibehandling søger stillingen som ..." eller "Nyuddannet fysioterapeut med interesse for.... søger stillingen..."
Ansøgningens dele
Din ansøgning skal bestå af flere komponenter:
- en velskrevet ansøgning (max. 1 side)
- et velopbygget CV
- kopier af relevante uddannelsespapirer og referencer mv.
Forhold dig til jobannoncen
Det er vigtigt, at du som ansøger forholder dig til de krav og forventninger, der er opstillet i annoncen, og at du argumenterer for, hvordan du kan leve op til disse. Sørg for at nævne dine tidligere erfaringer, hvad du har fokuseret på i din uddannelse og evt. nogle af de projekter, du har lavet. Det er naturligvis særligt vigtigt, hvis det matcher jobopslaget. Uddyb også, hvad du har af visioner og ønsker indenfor dit felt og kommende job. Hvad du vil er lige så vigtigt, som hvad du kan.
Beskriv, hvilke personlige kompetencer du besidder samt dine mere almene stærke sider. Fortæl også, hvad du lægger vægt på som menneske, og hvordan det udmønter sig i dine handlinger.
Husk, at du skal sælge dig selv, så vær ikke beskeden!
Brug dit CV til at præcisere dine faglige kompetencer
Brug dit CV til at præcisere de faglige kvalifikationer, du har opnået ved uddannelse, kurser og på tidligere arbejdspladser - også selv om de ikke har været relaterede til fysioterapi. Erhvervserfaring er altid et plus, og alt efter jobtype kan du f.eks. pointere:
- gode samarbejdsevner
- gode kommunikationsevner
- erfaring med administration
- erfaring med planlægning.
Og husk...
..at skrive en ny ansøgning hver gang, at stile ansøgningen til den rette person, at komme tilstrækkelig porto på brevet og at få alle dine kontaktoplysninger med på CV'et.
Redigeret af : Anne Larsen, 31.08.2011
Til top