I forbindelse med overenskomstforhandlingerne og som opfølgning på trepartsforhandlingerne blev det besluttet at afsætte supplerende midler til særlige seniorinitiativer i kommunerne samt til kompetenceudvikling inden for regioner og kommuner.
Ordningerne skal administreres af lokalt nedsatte beslutningsfora (uden for det sædvanlige SU/MED-system). Disse beslutningsfora skal bestå af lederrepræsentanter og medarbejderrepræsentanter.
Der skal oprettes tre fora i hver kommune og tre fora i hver region – et for hver hovedorganisation (LO-FTF-AC). Danske Fysioterapeuter er aktuelle i forhold til FTF’s pladser gennem Sundhedskartellet. Fordelingen af Sundhedskartellets opgaver sker gennem det lokale Sundhedskartelsamarbejde.
Det er regionsformændene, der står for udpegningen af Danske Fysioterapeuters repræsentanter. Hvis du som tillidsrepræsentant er udpeget som repræsentant, stiller din arbejdsgiver den fornødne frihed til rådighed.
I Faktaboksen kan du se en oversigt over hvor Danske Fysioterapeuter har fået plads.
FTF har samlet materialet vedr. kompetenceudvikling og seniorinitiativer på deres hjemmeside. Her kan du bl.a. se en vejledning til brug for arbejdet i forummet. Du kan også se sammensætningen i din region/kommune samt se de protokollater, der beskriver baggrunden for oprettelsen og tankerne bag ordningerne.
Det er vigtigt at bemærke, at de afsatte midler på ingen måde må betyde nedskæring af de eksisterende midler til kompetenceudvikling på arbejdspladserne. De skal fungere som et supplement.