Kender du nogen som har et misbrug og har du brug for hjælp til at forstå eller tackle misbrug?
Misbrug er omgærdet af mange fordomme og en del berøringsangst. Du er måske blevet part i en misbrugsproblematik på din arbejdsplads, som er gået i hårdknude. Eller du oplever, at et medlem eller kollega er havnet i et misbrugsproblem, og du føler, du mangler erfaring i at rådgive og hjælpe.
Misbrug er ofte hemmeligt og som sagt omgivet af fordomme. Men har du en mistanke om, at en kollega har et misbrugsproblem, så står du med en sag, der skal tages fat i. Oplever du flere af nedenstående er signaler, bør det tænde dine advarselslamper:
Signaler på at et menneske kan have et misbrug af alkohol eller medicin
Arbejdsindsats og – disciplin ændres:
- Sygedage falder omkring fridage
- Meget sammenhængende sygdom eller tilbagevendende perioder med sygdom
- Opsigelse uden at have et andet arbejde
- Ændret arbejdsevne
- Deadlines der ikke overholdes
- Aflysning af møder og aftaler, ofte i sidste øjeblik
Ændret adfærd – personen bliver måske mere:
- Aggressiv
- Manipulerende
- Pludselige stemningsskift
- Forsvarende, forklarende og undskyldende
- Ked af det
- Følelsesmæssig labil
- Friskfyragtig
Ændret udseende:
- Ser slidt ud
- Vigende blik
- Svedende
- Opsvulmet i ansigtet
- Rystende hænder
- Meget make-up, meget parfume
- Lugter af alkohol eller pastiller
- Lugter af "bag-brandert"
Det er svært, hvordan man skal gribe det an, når man en kollega har et misbrug, og det kan føles som om, man blander sig i andres personlige sager. Men husk på at det menneske, der er kommet ud i et misbrug har brug for din hjælp og omsorg.
Redigeret af : Mona Bang Madsen, 18.05.2011
Til top