Almindeligvis kan der vælges en TR pr. overenskomstgruppe på arbejdspladsen, hvis gruppen omfatter mindst 5 medarbejdere. Ergo- og fysioterapeuter tilhører samme overenskomstgruppe, men vælger dog oftest hver sin TR og TR-suppleant.
Hvis grupperne er for små til at vælge hver sin TR og TR-suppleant kan de gå sammen og vælge en TR, der dækker begge faggrupper. Foreningerne anbefaler i den situation, at medlemmerne på arbejdspladsen tilstræber en fordeling af TR og TR-suppleantposten mellem de to faggrupper.
Hvem er valgbar til posten som TR? Ifølge både Ergoterapeutforeningens og Danske Fysioterapeuter’s vedtægter kan alle medlemmer uden ledelsesret, vælges til hvervet som TR og TR-suppleant.
Hvem kan indkalde til TR-valg? Ifølge Ergoterapeutforeningens vedtægter kan TR, TR-suppleant og øvrige medlemmer uden ledelsesret indkalde til valgmøde. Ifølge Danske Fysioterapeuter’s vedtægter indkaldes medlemmerne til møde, når tillidsrepræsentanten finder det påkrævet, eller når mindst halvdelen af medlemmerne ønsker det. Dette gælder for alle møder herunder også valgmøder.
Hvem har stemmeret ved TR-valg? Ifølge Ergoterapeutforeningens retningslinjer har medlemmer på arbejdspladsen uden ledelsesret, stemmeret ved TR-valg. Ifølge Danske Fysioterapeuters Love er det formuleret således: "Tillidsrepræsentanten vælges af og blandt de på stedet værende stemmeberettigede medlemmer i ikke-ledende stillinger".
Hvornår skal der vælges TR? I Danske Fysioterapeuter vælges TR for en 2-årig periode og valget foregår i oktober i ulige år. I Ergoterapeutforeningen vælges TR med udgangspunkt for en 2-årig periode. Valgtidspunktet fastlægges lokalt på arbejdspladsen. Foreningerne anbefaler:
I forhold til at håndtere de to foreningers forskellige procedurer vedr. valg, anbefaler foreningerne, at I åbent drøfter forskellene og forsøger at finde en løsning, der passer til jeres arbejdsplads. I den forbindelse kan det være en god ide, hvis alle har mulighed for - i god tid inden et evt. TR-valg - at mødes og få snakket om hvordan en lokal løsning kunne se ud hos jer. Så ved alle, hvordan de skal forholde sig. Med hensyn til valgtidspunkt kan I f.eks. vælge at følge Danske Fysioterapeuters regler om at valg af TR foregår i oktober i ulige år. Såfremt et SU/MED-Udvalg har fastsat et tidspunkt for valg af TR - fælles for alle faggrupper på arbejdspladsen - vil det være naturligt at følge denne dato.
Danske Fysioterapeuter
Ergoterapeutforeningen