TR's opgaver tager bl.a. udgangspunkt i følgende opgaver: fremme og vedligeholde rolige og gode arbejdsforhold, være repræsentant for kollegerne, forhandle om lokale spørgsmål og være mellemled mellem kolleger, ledelse og Danske Fysioterapeuter.
Ovenstående opgaver er eksempler på typiske opgaver for en tillidsrepræsentant. Hvilke opgaver du konkret har/skal have skal defineres på din arbejdsplads.
De overordnede rammer for dit arbejde som tillidsrepræsentant er typisk defineret i SU/MED-udvalget. De mere konkrete opgaver skal du definere sammen med dine nærmeste kolleger.