Fysio

For ledere

 

Kompetenceudvikling for ledere:
Der er mange aktører i relation til kompetenceudvikling:
ledere, tillidsrepræsentanter, medarbejdere, udviklingsterapeuter, faglige ressourcepersoner og specialister. Og de har hvert deres fokus og hver deres rolle at spille i forhold til udviklings- og uddannelsestiltag.

Som leder har du ansvaret for:

  • at kompetenceudvikling sættes på dagsordenen i din afdeling
  • at sikre sammenhæng mellem organisationens overordnede mål og strategier, opgaveløsningen og medarbejdernes kompetenceudvikling
  • at skabe rammer og vilkår for kompetence- og organisationsudvikling


På denne side kan du læse om ledernes fokus og rolle under menupunkterne:

  • Rammer og vilkår 
  • Kompetenceudvikling i et planlagt perspektiv
  • Læringskultur og læringsrum
  • Lederens egen kompetenceudvikling

Redigeret af : Rikke Graversen, 22.04.2010

Til top

 

 

 

Title

Få nyheder fra fysio.dk på e-mail hver uge

Afmeld Tilmeld