Øvrige ansættelsesvilkår
I denne sektion kan du finde informationer, der vedrører forhold omkring din ansættelse. Det gælder for eksempel Pension, personalepolitik, strukturændringer, tjenestedragt osv.
Pension
Ved offentlig ansættelse omfattes du af pensionsordninger, hvor arbejdsmarkedspensionsordningen er overenskomstaftalt, mens ATP–ordningen er lovbestemt. Herudover kan du tegne private pensionsordninger.
Tjenestedragt
Er du regionalt eller kommunalt ansat fysioterapeut, er du berettiget til beklædningsgodtgørelse, hvis du ikke får stillet tjenestedragt til rådighed. Skal du selv vaske tjenestedragten, får du også godtgørelse for det.
Seniorbonus
I januar 2009 trådte den særlige ordning om seniorbonus i kraft. For at være omfattet, skal du være fyldt 60 år senest den 31. december 2010 hvis du arbejder for kommunen og 31. december 2011 hvis du arbejder for Regionen. Ordningen udmøntes forskelligt på de tre overenskomstområder. Hold øje med, af du får udbetalt/ får afholdt det rigtige.
Personalepolitik
En personalepolitik skal beskrive de betingelser og den udvikling i virksomheden, der er nødvendig for at rekruttere, fastholde og udvikle dette personale.
Strukturændringer
Verden er omskiftelig og omorganisering har været og er på dagsordenen flere og flere steder. Kravene til den offentlige sektor ændrer sig, og derfor er det naturligt at drøfte organiseringen af arbejdet på de offentlige arbejdspladser.
Arbejdsforhold
Her kan du finde informationer om en række af de vilkår og rettigheder, der gælder under et ansættelsesforhold i det offentlige. Du kan også læse om, hvordan du skal forholde dig, når dine løn- eller arbejdsforhold ændres uden varsel.
Det kommunale område - transport og kørsel i egen bil
I forbindelse med ansættelse i en stilling som kommunal fysioterapeut er der ofte opgaver, der kræver at du skal transportere dig rundt i byen eller oplandet.