Problemer med det psykiske arbejdsmiljø er et arbejdspladsanliggende, og ikke alene et individuelt problem.

Den principielle holdning er, at hvis arbejdet er årsag til den ansattes problemer, så er det også arbejdsstedet, der skal medvirke til løsningen, herunder dækning af et antal konsultationer hos psykolog, hvis det er en del af løsningen.

Der kan gøres brug af Danske Fysioterapeuters ordning med psykologhjælp, hvis følgende forudsætninger er opfyldt:

• Årsag til problemerne skal være arbejdsbetingede og heraf følger, at der skal være foretaget anmeldelse som arbejdsskade.
   
• Det skal være massive problemer med det psykiske arbejdsmiljø, og hvor tilknytningen til arbejdspladsen er truet (overvejer selv at sige op eller i risiko for at blive afskediget) og evt. er tilknytningen til fagområdet også truet.
   
• Det skal være afklaret om arbejdsstedet yder støtte til psykologhjælp.
   
• Det er et krav, at andre støttemuligheder er udtømte. Herunder:
  - Arbejdsgiverbetaling (f.eks. arbejdsstedets forsikringsordning gennem Falck Health Care)
  - Andre forsikringsordninger (f.eks. egen forsikring hos Falck) eller lægehenvisning til psykologsamtaler over sygesikringsordningen (kun anvendes hvis den ansatte samtidig er pårørende til personer, der er ramt af en alvorligt invaliderende sygdom, pårørende ved dødsfald mv.)
  - Vedr. evt. tilskud fra Sygeforsikring Danmark: Der ydes ikke støtte fra foreningens ordning til igangværende behandling/psykologbistand.
   
• Vurderer medlemmet at psykologhjælp er relevant og er yderligere betingelser opfyldt kan der bevilges op 5 samtaler hos en psykolog. Medlemmet vælger selv en praktiserende cand. psyk. og evt. via www.danskpsykologforening.dk eller www.center-for-stress.dk. Der refunderes alene det aftalte honorar under ordningen med sygesikringstilskud til psykologhjælp og mod indsendelse af original faktura.
   
• Har medlemmet tidligere fået støtte til psykologsamtaler fra Danske Fysioterapeuter skal der gå 2 år før denne mulighed igen kan benyttes.
   
• Med henblik på at forebygge psykiske arbejdsmiljøproblemer og forbedre ordningen med psykologhjælp foretages en registrering af henvendelserne (henvendelsesårsag, symptomer, fravær, alder, arbejdssted, anciennitet som fysioterapeut).

Ordningen træder i kraft den 1. juli 2007 og der er afsat kr. 50.000 årligt.