Pausen skal tilrettelægges inden for arbejdstiden og formålet med pausen (at holde pause/spise/koble af) skal kunne tilgodeses.
Du skal f.eks. ikke generelt deltage i møder eller hjælpe klienterne i din pause, men skal dog stå til rådighed og må ikke forlade arbejdspladsen.
Pauser af indtil 29 minutters varighed medregnes i arbejdstiden.
Kommunalt ansatte fysioterapeuter, der unddrager sig kontrol, og ledere tilrettelægger selv deres pauser.