Fysio

Omsorgsdage

 

Som ansat i Region, Kommune og Staten har du ret til to omsorgsdage pr. barn pr. år. Omsorgs-dagene gives pr. kalenderår fra barnets første år (år 0) til og med barnets 7. år.

samvaer_main

Retten til omsorgsdage omfatter biologiske forældre, adoptivforældre og indehavere af forældremyndigheden, men ikke `pap-forældre´. Det er alene betingelsen for omsorgsdage, at du har et barn, der opfylder alderskriteriet, og ikke en forudsætning, at du var ansat på det tidspunkt, hvor barnet er født.

Dog gælder særlige regler for forældre med ansættelse i Staten fra før 1.10.2005, og som er forældre til børn født før 1.10.2005: såfremt du var ansat på fødselstidspunktet har du i alt 10 omsorgsdage for barnet som skal afvikles inden barnet fylder 18 år. Omsorgsdage for børn født efter 1.10. 2005 følger bestemmelserne nævnt i indledningen.

  • Omsorgsdage bortfalder som hovedregel ved årets udgang såfremt de ikke er afholdt.
  • Dog gælder, at ikke afholdte omsorgsdage for den nyfødte fra kalenderåret, hvor barnet er født/modtaget kan overføres til det følgende kalenderår. Dette gælder uanset hvornår på året barnet er født/modtaget.
  • Endvidere kan ikke afholdte omsorgsdage overføres til det følgende kalenderår, hvis du pga. barsels- eller adoptionsorlov i hele kalenderåret er forhindret i at afvikle omsorgsdagene. Overførselsmuligheden omfatter omsorgsdage for såvel den nyfødte som evt. søskende.
  • Omsorgsdage placeres på dage, der ellers ville have været arbejdsdage.
  • Omsorgsdage kan holdes som halve eller hele dag
  • Omsorgsdage skal varsles tidligst muligt.
  • Bliver du syg forinden du afholder omsorgsfravær udskydes fraværet. Bliver du syg på dagen betragtes omsorgsfraværet som afholdt.


     

Redigeret af : Mona Bang Madsen, 08.08.2011

Til top

Title

Få nyheder fra fysio.dk på e-mail hver uge

Afmeld Tilmeld