Det ses ikke sjældent, at en arbejdsgiver fejlagtigt har udbetalt for meget i løn og derefter tilbageholder og/eller stiller krav om tilbagebetaling af det for meget udbetalte fra lønmodtageren fysioterapeuten).
Det spørgsmål som melder sig er, om lønmodtageren skal tilbagebetale pengene eller har krav på at beholde det for meget udbetalte.
Der kan ikke svares konkret herpå, det afhænger af en række omstændigheder. Men enkelt sag består den Juridiske teori i at: "Arbejdsgiveren ret til tilbagesøgning af for meget udbetalt løn består i den situation, hvor arbejdsgiveren kan godtgøre, at lønmodtageren ved udbetalingen vidste, at der forelå en fejl, eller at det dog kan bevises, at lønmodtageren har udvist en meget høj af uagtsomhed. Hvis der er gået længere tid, inden arbejdsgiveren over for lønmodtageren rejser krav om tilbagesøgning, nægtes tilbagesøgning hyppigt."
Forenklet sag kan det også siges på den måde at hvis lønmodtageren har været i god tro og ikke har udvist uagtsomhed så er udgangspunktet - set med Danske Fysioterapeuters øjne - at der ikke skal ske tilbagebetaling.
Accepter derfor aldrig umiddelbart et tilbagebetalingskrav uden du har kontakte Danske Fysioterapeuter.