Mobning er ikke acceptabelt
02.02.2010, af
Af forhandlingschef Jan Erik Rasmussen
Arbejdstilsynet arbejder på en mobbe-hotline, der skal hjælpe danskere, som mobbes af kolleger eller chefen på arbejdspladsen. Fra sommer kan danskere, der udsættes for mobning på arbejdspladsen, få hjælp af en ny hotline.
"Vi arbejder på en hotline, som skal være klar inden sommerferien," siger vicedirektør i Arbejdstilsynet, Lis Gamborg, til Newspaq.
Den nye hotline skal rådgive såvel mobbeofre, kolleger, arbejdsgivere og familiemedlemmer.
Arbejdsgivere vil måske have råd om, hvordan de forebygger mobning, mens den mobberamte har brug for råd til at komme videre - måske til en ny arbejdsplads eller til psykologbehandling.
"Vi tager problemet omkring mobning meget alvorligt. Mobning er ikke acceptabelt, og vi gør meget for at bemande hotlinen med de rigtige personer," siger Lis Gamborg og understreger, at det primært vil være psykologer, der sidder klar ved telefonen.
Man kan også ringe til hotlinen med tip om en arbejdsplads, hvor der er problemer med mobning. Det vil Arbejdstilsynet så have in mente, når de efterfølgende besøger virksomheden.
Læs Arbejdstilsynets vejledning om mobning og seksuel cikane
Redigeret af :
Mona Bang Madsen,
02.02.2010
Til top
09.02.2010
Wibke Söth-Hansen
Kære Jan Erik
Jeg er meget glad for dit indlag omkring mobning.
I overskriften blev der brugt uheldigvis "danskere", som kan få hjælp til mobning. Selvfølgelig ved jeg hvad du mener, men jeg vil gerne gøre opmærksom på at vi på min arbejdsplads er en flok fysioterapeuter fra forskellige lande, som ikke er danske statsborgere! Måske kan man næste gang bruge "medarbejdere" i stedet for danskere. Så alle forstår at de kan få hjælp.
Mange hilsner
Wibke