Offentligt ansattes ytringsfrihed skal sikres
05.02.2010, af
Af forhandlingschef Jan Erik Rasmussen
Tirsdag den 2. februar 2010 behandlede Folketinget et beslutningsforslag, der skal være med til at sikre offentligt ansattes ytringsfrihed. Enhedslisten foreslår, at der nedsættes et centralt, uafhængigt nævn, hvor de ansatte kan henvende sig anonymt og få uvildig rådgivning og støtte i forbindelse med, at de vil bruge deres ret til at ytre sig om forhold på arbejdspladsen – men samtidig frygter at komme i klemme.
Nævnet skal være med til at forebygge, at offentligt ansatte censurerer sig selv af misforstået loyalitet eller af frygt for konsekvenserne.
Bente Sorgenfrey, formand for FTF, der er hovedorganisation for ca. 300.000 offentligt ansatte som fysioterapeuter, socialrådgivere, og folkeskolelærere, glæder sig over, at der med forslaget kommer fornyet fokus på offentligt ansattes ytringsfrihed.
”Det er et godt forslag, for ytringsfrihed er en livsnerve i et demokrati. Det er centralt, at de medarbejdere, der oplever følgerne af politiske beslutninger og har den faglige viden til at forstå, hvad der foregår, også tør stå frem - for borgernes skyld. Den offentlige sektor udvikler sig ikke, hvis medarbejderne kyses eller får uddelt mundkurve. Vi ved fra vores undersøgelser, at mange medarbejdere i dag frygter for repressalier fra deres arbejdsgivere, hvis de åbner munden”, siger Bente Sorgenfrey.
FTF’s undersøgelse som er fra 2006, konkluderede at mere end halvdelen af de ansatte i stat, amt og kommune frygter for konsekvenserne, hvis de udtaler sig offentligt.
For FTF er det derfor afgørende, at reglerne om offentligt ansattes ytringsfrihed kombineres med forbedret ansættelsesretlig beskyttelse i form af omvendt bevisbyrde, dvs. at en arbejdsgiver skal bevise, at en fyring eller forflyttelse af en ansat ikke skyldes, at vedkommende har brugt sin ytringsfrihed.
Læs FTF-undersøgelsen
Læs Danske Fysioterapeuters fagblad nr. 22 - 2007, et særnummer der handler om ytringsfrihed
Læs hvad Danske Fysioterapeuter skriver om ytringsfrihed på portalen offentlig ansatte
Redigeret af :
Mona Bang Madsen,
05.02.2010
Til top
