Nyt job / Ansættelse
Her kan du læse om reglerne for stillingsopslag og opslagets indhold samt om forhold omkring ansættelsessamtalen,snyd ikke dig selv i løn, hvad skal et ansættelsesbrev indeholde, prøvetid og diverse ansættelsesformer.
Stillingsopslag
For at skabe det bedst mulige rekrutteringsgrundlag bør stillinger slås op offentligt. Der er dog kun (lov) krav om offentlig stillingsopslag ved ansættelse på tjenestemandsvilkår.
Ansættelsessamtalen
Forbered dig altid omhyggeligt til ansættelsessamtalen – det er første skridt på vejen til et nyt job. Læs nærmere om det og andre forhold i forbindelse med ansættelsessamtalen
Snyd ikke dig selv i løn
Et af de vigtigste tidspunkter at tænke på din løn er, når du søger nyt job. Der skal altid aftales løn, når du ansættes i en ny stilling.
Ansættelsesbrev
Sundhedskartellet og de kommunale arbejdsgiverparter har indgået ”Aftale om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforhold(ansættelsesbreve)".
Prøvetid
Hvis der er aftalt prøvetid, skal det fremgå af ansættelsesbrevet. Prøvetid er de 3 første måneder af ansættelsen.
Ansættelsesformer
Her kan du finde infomation om forskellige ansættelsesformer og de forhold, der gør sig gældende. Det gælder bl.a. oplysninger om forlængelse af vikariater, åremålstillæg, ferie ved fleksjob og lignende.