Ansættelsesformer
Her kan du finde infomation om forskellige ansættelsesformer og de forhold, der gør sig gældende. Det gælder bl.a. oplysninger om forlængelse af vikariater, åremålstillæg, ferie ved fleksjob og lïgnende.
Deltid
Deltidsansatte vil som udgangspunkt være omfattet af de samme regler som fuldtidsansatte. Men der gælder nogle særlige forhold, se hvilke her.
Midlertidig ansættelse
Midlertidig ansættelse kaldes den situation, hvor man ansættes i mindre end 1 sammenhængende måned, eller har en ugentlig arbejdstid på mindre end 8 timer.
Vikaransættelse, forlængelse af vikariater
Vi får løbende en hel del spørgsmål fra vores medlemmer om det at være vikaransat på det offentlige område. Derfor har vi samlet nyttig information, som kan kaste lys over reglerne.
Åremålsansættelse
Mellem Sundhedskartellet og regionale og kommunale arbejdsgiverparter er der indgået en rammeaftale om åremålsansættelse. Åremålsansættelse anvendes kun for særlige fysioterapeutstillinger.
Konstitution
Konstitution betyder, at man for en periode pålægges at gøre tjeneste i en højere stilling. Det er i overenskomsterne for fysioterapeuter aftalt, hvad der gælder i forbindelse med konstitution. Sørg for at vilkårene er aftalt hvis du konstitueres.
Fleksjob
Fleksjob er stillinger på særlige vilkår. Hvis du ikke har den fulde arbejdsevne i behold og derfor ikke er i stand til at arbejde på almindelige vilkår, har du mulighed for at få et fleksjob.
Skånejob
Skånejob med løntilskud er for personer, der modtager social pension, er under 65 år, (for personer der den 1. juli 1999 er fyldt 60 år dog 67 år), og ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på deltid på normale vilkår.
Jobtræning
Bekendtgørelse af lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik giver mulighed for privat/individuel jobtræning for ledige i aktivperioden.