Hvis der er aftalt prøvetid, skal det fremgå af ansættelsesbrevet. Prøvetid er de 3 første måneder af ansættelsen.
I prøvetiden er arbejdsgiverens opsigelsesvarsel 14 dage. Lønmodtagere kan sige op uden varsel, såfremt der ikke står andet i ansættelsesbrevet.
Fratræden skal ske inden udløbet af de 3 måneder. Opsigelse fra arbejdsgiver skal således i praksis ske senest efter 2½ måned.