|
Dagsorden:
1. Referater til underskrift
Der foreligger referat fra HBM 26/11/09 til underskrift
2. Mødeaktivitet og rulledagsorden
|
|
2.1 - Mødeaktivitetslisten foreligger for perioden 19.11.09 - 06.01.10
|
|
2.2 - Koordinering af politisk deltagelse i konferencer
|
|
2.3 - Rulledagsorden for kommende HB møder
|
|
3. Sager til diskussion/beslutning
|
|
3.1 - Danske Fysioterapeuters støtte til fysioterapirelevante forskningsmiljøer - udsat fra forrige møde
Indstilling:
At hovedbestyrelsen anmoder Videnskabeligt Råd om at bidrage med råd og vejledning i forhold til fremadrettet støtte til fysioterapirelevant forskning – herunder tilvejebringelse af samlet overblik over aktuelle forskningsmiljøer og behov for nye.
Resume:
Hovedbestyrelsen har ønsket en drøftelse af fremadrettet støtte til forskningsmiljøer for fysioterapirelevant forskning.
Vedlagte notat giver en oversigt over tidligere og aktuel støtte. Det drejer sig om støtte til Forskningsinitiativet for fysioterapi på Syddansk Universitet og det kliniske professorat i muskuloskeletal rehabilitering ved Institut for Idrætsmedicin på Bispebjerg Hospital.
Med henblik på fremadrettet at have et fyldestgørende overblik over fysioterapirelevante forskningsmiljøer og relevant behov for udvikling af nye foreslås det, at der udarbejdes et materiale, som tilgodeser dette formål under inddragelser af Videnskabeligt råd.
|
|
3.2 - Udkast til strategi for uddannelse i fysioterapi
Indstilling
At udkast til Strategi for uddannelse i fysioterapi drøftes med henblik på kvalificering
Resume
I forbindelse med udarbejdelse og godkendelse af Strategi for professionsudvikling i Hovedbestyrelsen i foråret 2009 er det besluttet, at området uddannelse i fysioterapi skal uddybes med henblik på, at Hovedbestyrelsen kvalificerer sin politiske strategi på området med særlig fokus på grunduddannelsen for fysioterapeuter.
Udvalg for professionsudvikling og uddannelse har udarbejdet dette første udkast, som nu præsenteres for HB til drøftelse med henblik på yderligere kvalificering. Perspektivet i notatet er uddannelse i fysioterapi samlet set med reference til Bologna-deklarationen og den danske kvalifikationsramme.
Notatet forholder sig til de aktuelle og fremadrettede muligheder for at uddanne sig til og videreuddanne sig som fysioterapeut, og udpeger som strategiske mål,
- At der etableres en kandidatuddannelse i fysioterapi, som sikrer et højt fagligt og viddenskabeligt grundlag for fysioterapipraksis
- At der etableres en toning på professionsbacheloruddannelsen i et samarbejde mellem professionshøjskole og universitet, som sikrer direkte adgang til kandidatuddannelse
Der opfordres til, at notatet læses sammen med notatet Professionsudvikling og akademisering i fysioterapi udarbejdet af Videnskabeligt råd og udleveret på HB-mødet 15. december 2009.
|
|
3.3 - Faglige selskaber for fysioterapi
Indstilling:
At det reviderede notat drøftes med henblik på kvalificering.
At det foreslåede formaliserede samarbejde med Profession og kompetence besluttes herunder det estimerede budget for konsulentfunktion.
Resume:
Hovedbestyrelsen blev på HBM i april 2009 præsenteret for et første udkast til beskrivelse af videnskabelige selskaber for fysioterapi.
HB var positiv overfor initiativet, men ønskede, at de nye selskaber skulle benævnes faglige selskaber frem for videnskabelige selskaber med henblik på ikke at signalere et urealistisk højt ambitionsniveau. Beslutningen på HBM var, at der skulle arbejdes videre med initiativet og rapporteres tilbage til HB efter den planlagte workshop med fagfora og faggrupper i august 2009.
Workshoppen er nu afholdt, og der foreligger et referat fra workshoppen (vedlagt) samt et revideret notat vedrørende faglige selskaber i fysioterapi (vedlagt).
Af referatet fremgår det, at fagfora og faggrupper er positive overfor ideen om udvikling af faglige selskaber. Der er en vis usikkerhed overfor, om fagfora og faggrupper har de nødvendige ressourcer til at indfri ambitionerne, men der er i overvejende grad enighed om, at initiativet er både godt og nødvendigt.
Det blev på workshoppen besluttet, at der skulle udarbejdes et revideret notat vedrørende faglige selskaber, som mere konkret kommer med bud på, hvad der forventes af et fagligt selskabDet blev endvidere besluttet, at der skulle tages stilling til, hvordan foreningen centralt kan tænkes at spille en rolle med henblik på at imødekomme ovennævnte usikkerhed.
Notatet foreligger nu til drøftelse og kvalificering i HB forud for fremsendelse til fagfora og faggrupper som oplæg til det videre arbejde.
|
|
3.4 - Udpegning til råd og udvalg mm.
Indstilling:
At hovedbestyrelsen fremover delegerer kompetencen til at finde medlemmer til redaktionspanelet til sekretariatet.
At hovedbestyrelsen via HB orientering får løbende informationer om ændringer i redaktionspanelets sammensætning
Resume:
Hovedbestyrelsen udtrykte på HBM 14/15-09/09 ønske om, at få et overblik over, hvorledes udpegning foregår til råd og udvalg mv. i foreningen.
Vedlagt er et notat, der beskriver hvorledes udpegningen foregår. Desuden er der vedlagt en oversigt over udvalg og råd mv. i foreningen.
|
|
3.5 - Evaluering af indsatsen i forbindelse med kommunalvalgkampen
Indstilling:
Det foreslås, at hovedbestyrelsen tiltræder evalueringens perspektiveringer.
Resume:
Foreningens sundhedspolitiske satsning i 2010 har været rettet mod at gøre foreningen synlig i den lokale debat i tiden op til i valget kommuner og regioner i efteråret 2009.
I nærværende notat gives en redegørelse for foreningens indsats i forbindelse med de lokale valg. Som bilag er en oversigt over presseklip.
|
|
3.6 - Indgåelse af hovedaftale samt ny § 28 i standardoverenskomsten
Indstilling:
Det indstilles, at HB godkender Hovedaftalen og ny § 28 i standardoverenskomsten vedrørende retsforhold.
Resume:
Indgåelse af Hovedaftale med HK/Privat
Standardoverenskomsten for kliniksekretærer indeholder et afsnit om retsforhold som har til formål at afklare hvorledes forskellige typer af tvister og uoverensstemmelser skal afklares. Bestemmelserne er dog meget uklare og er blevet fortolket forskelligt af parterne gennem en årrække. Derfor var der efter seneste OK fornyelse i 2007 enighed mellem parterne om at modernisere afsnittet før næste overenskomstfornyelse. Danske Fysioterapeuter ønskede at ”normalisere” afgørelsen af tvister, så det lignede det øvrige arbejdsmarked – eksempelvis er det i den eksisterende overenskomst uklart, om parterne såfremt der ikke opnås enighed om fornyelse af overenskomsten kan indbringes for en voldgiftsret med henblik på at aftale en fornyelse af overenskomsten, herunder lønforbedringer.
Danske Fysioterapeuter foreslog på den baggrund at tage udgangspunkt i eksisterende hovedaftaler på sammenlignelige områder og tilrette overenskomsttekstens § 28 til dette.
Tandlægeforeningen, PLO og nu også Kiropraktorforeningen har meget enslydende hovedaftaler med HK vedr. løsning af tvister i forbindelse med overenskomster for kliniksekretærer.
Den hovedaftale, der nu ligger til politisk godkendelse hos parterne er stort set identisk med samme aftale for Kiropraktorer og Tandlæger. Dog er den tilrettet for at tage højde for, at der på vores område er tale om en standardoverenskomst, som kan tiltrædes lokalt (lokal overenskomst mellem klinikken og HK afdelingen).
Principperne for tvisteløsning i hovedaftalen:
- Sager om overenskomstbrud afgøres ved arbejdsretten
- Fortolkningstvister afgøres ved faglig voldgift
- Tvister i forbindelse med afskedigelser kan indbringes for LO & DA’s afskedigelsesnævn
- Uenighed om fornyelse af overenskomsten afgøres ved kollektive kampskridt (strejke/(lock out)
Ændringer i forhold til det nuværende
Indholdsmæssigt er det særligt to områder der er ændret:
Det er nu fastlagt, at uenighed om fornyelse af overenskomsten skal bilægges gennem konflikt/kollektive kampskridt. Dette gør det mere besværligt for begge parter ikke at blive enige ved forhandlingsbordet, da man risikerer at skulle ud i strejke eller lockout. Det er sekretariatets vurdering at denne konfliktmodel særligt vil lægge et større pres på HK for at nå en forhandlingsløsning frem for at skulle mobilisere en konflikt/strejke for at få overenskomstforbedringer hjem.
Det er ligeledes fastlagt at tvister i forbindelse med afskedigelser kan indbringes for LO og DA’s afskedigelsesnævn. Dette betyder en hurtigere og billigere tvisteløsning, end hvis den enkelte klinik selv skulle håndtere en retssag ved domstolene. Denne ændring vurderes at være til gavn for begge parter.
Forelagt UPP
Samme indstilling er blevet forelagt UPP og godkendt på deres møde den 9. december 2009.
|
|
3.7 – Kontingentstruktur
Indstilling:
At fysioterapeuter, som læser videre på en suppleringsuddannelse eller kandidatuddannelse får tilbud om nedsat kontingent svarende til 25% af det ordinære kontingent. Kontingentændringen fremlægges til vedtagelse på repræsentantskabsmødet 2010.
Resume:
Hovedbestyrelsen besluttede på mødet den 19. August 2009, at der skulle foretages en analyse af
kontingentstrukturen, og at der i den forbindelse skulle ses på kontingenter for forskellige typer studerende.
Ved en analyse af kontingentstrukturen er der ikke fundet anledning til en grundlæggende ændring af strukturen. Sekretariatet opleverer ikke problemer med forståelsen af og accept af kontingentreglerne, fx. reglerne for nedsat kontingent. Reglerne for nedsat kontingent ligner med små variationer reglerne i andre faglige organisationer, fx Ergoterapeutforeningen, Danske sygeplejeråd og Danske Bioanalytikere. Det er således vurderingen, at der alene er behov for en justering af kontingentet for fysioterapeuter, som læser videre på fuld tid.
Det foreslås, at fysioterapeuter som er under videreuddannelse på enten suppleringsuddannelsen eller kandidatuddannelsen (begge fuldtidsstudier) tilbydes et kontingent svarende til 25% af det ordinære kontingent. Baggrunden er, at der er tale om fuldtidsstudier, hvilket medfører en meget lav indtægt i form af SU evt. suppleret med lidt erhvervsindtægt. Desuden har Danske Fysioterapeuter en interesse i at bevare målgruppen som medlemmer af foreningen, under og efter videreuddannelsen.
Den økonomiske konsekvens for Danske Fysioterapeuter vil med det nuværende kontingentniveau og med det nuværende antal studerende på supplerings- og kandidatuddannelser være ca. 90.000 kr. pr. år.
De gældende regler fremgår af vedlagte bilag.
Da repræsentantskabet ifølge lovene (§6) fastsætter kontingentet, foreslås det, at forslaget fremlægges for repræsentantskabsmødet 2010. Såfremt forslaget vedtages, vil det således have virkning fra 2011.
|
|
4. Sager til orientering
|
|
4.1 - Referat fra udvalg vedrørende professionsudvikling og uddannelse
Indstilling:
At referatet tages til efterretning
Resume:
Udvalg for professionsudvikling og uddannelse har afholdt møde 16. november 2009.
Udvalget fremsender hermed referat af mødet til orientering til Hovedbestyrelsen.
|
|
4.2 - Referat fra specialistrådsmøde den 27. november
Indstilling:
At referatet af Specialistrådsmøde tages til efterretning.
At orienteringen om godkendelse af 5 ansøgere til specialist i fysioterapi tages til efteretning
Resume:
Specialistrådet drøftede status for specialistordningen.
Rådet konkluderede med et forslag til sekretariatsmæssig opdatering/revision af ordningen.
Forslag til revision vil senere tilgå HB.
5 medlemmer havde indsendt ansøgning til godkendelse.
Alle blev godkendt, således:
Muskuloskeletal fysioterapi: Jens Erik Jørgensen
Neurofysioterapi: Marie Almkvist Muren
Idrætsfysioterapi: Dorte Nielsen, Rikke Beyer
Pædiatrisk fysioterapi: Mariann K Wowern
Fysioterapeutisk speciale i Rehabilitering: Marie Almkvist Muren
|
|
4.3 - Referat fra udvalg for sundhedspolitik og analyse
Indstilling:
At referatet tages til efterretning
Resume:
Vedlagt er det godkendte referat fra mødet i udvalg for sundhedspolitik og analyse den 14. december 2009.
|
|
4.4 - Referat af møde i UPP den 9. december 2009
Indstilling:
At orienteringen om referatet tages til efterretning.
Resume:
Udvalget for Praksis og Privat havde et udvalgsmøde den 09-12-2009. Blandt emner til drøftelse var:
- Krav til fornyelse af overenskomsterne
- Hovedaftale med HK samt fornyelse af HK-overenskomsten
- Evaluering af UPP’s arbejde
- SU-medlemmernes opgavevaretagelse
|
|
4.5 - Sundhedsordning for medarbejdere i Danske Fysioterapeuter – Udsat fra forrige møde
Indstilling:
At orientering om sundhedsordningen tages til efterretning
Resume:
MED-udvalget har vedtaget en ny sundhedsordning for medarbejdere ansat i Danske Fysioterapeuter. Der er tale om en udbygning af den tidligere sundhedsordning, idet der som noget nyt gives tilskud til fitness eller anden sportsgren med op til 1.200 kr. pr. år pr. medarbejder.
Desuden videreføres de eksisterende elementer i sundhedsordningen, således at ordningen dækker:
Sundhedsordning
· Tilskud til fitness eller anden sportsgren
· Massageordning. Foreningen betaler op til 50 % af prisen pr. behandling.
· Gymnastik/pilatesDanske Fysioterapeuter finansierer 100 %
· Frugt
· Tilskud til sund kantine
· Støtte til motionsarrangementer som tilbydes alle medarbejdere i sekretariatet
Behandling
· Tilskud til behandling i form af fysioterapi, psykolog, ryge- og alkoholafvænning eller tilsvarende
|
|
4.6 - Opfølgning på næstformandsposten
Indstilling:
At sagen drøftes
Resume:
Hovedbestyrelsen har tidligere besluttet, at der skal følges op i forhold til næstformanden rolle og funktion i foreningen i forlængelse af at posten ikke længere er en fuldtidshonoreret post.
|
|
5. Eventuelt
6. Evaluering af HB-mødet.
|