Kontingent
§ 6.
Stk. 1. Kontingentets grundsats fastsættes på repræsentantskabsmødet.
Kontingentet reguleres i overensstemmelse med den del af overenskomstresultatet på det regionale/kommunale område, som udmøntes på individuelt niveau i direkte løn / pensionsstigninger.

* Stk. 2. Ordinære medlemmer betaler fuldt kontingent, der forfalder til betaling den 1. januar, 1. april, 1. juli og 1. oktober.

For ordinære medlemmer, der er arbejdsløse og oppebærer arbejdsløshedsdagpenge, kan repræsentantskabet fastsætte et lavere kontingent/ordinært konfliktkontingent.
Passive medlemmer, og fysioterapeutstuderende betaler et af repræsentantskabet fastsat reduceret kontingent.

Stk. 3. Kontingentfrihed kan af hovedbestyrelsen indrømmes for 1 år ad gangen, når vedkommendes økonomiske forhold taler derfor.

* Stk. 4. I tilfælde af konflikt kan der af hovedbestyrelsen træffes beslutning om opkrævning af et ekstraordinært konfliktkontingent.
Herudover kan der af repræsentantskabet fastsættes et ureguleret konfliktkontingent til henlæggelse i en konfliktfond. Beløbet opkræves samtidig med det almindelige kontingent, jf. stk. 1.
Hovedbestyrelsen fastsætter de nærmere retningslinier for ordningens administration.

* Stk. 5.
5.1. Konfliktfond A (ansatte)

5.1.1. Kontingentfastsættelse

5.1.1.1. Ureguleret konfliktkontingent.
Fastsættelse af ureguleret konfliktkontingent ud over det almindelige kontingent fastsættes af repræsentantskabet.
Det uregulerede kontingent opkræves kun for hovedarbejdsområdet.

5.1.1.2. Ekstraordinært konfliktkontingent
Hovedbestyrelsen kan i tilfælde af konflikt opkræve et ekstraordinært konfliktkontingent på ½ x det ordinære kvartalskontingent pr. måned, indtil omkostningerne ved konflikten er dækket.

5.1.2. Konfliktstøtte
Der kan kun ydes støtte til medlemmer under fond A.
Støtte kan kun udbetales, såfremt der er konflikt på et område inden for fonden og medlemmet er konfliktramt.
Forhandlingsudvalget fremsætter indstilling til hovedbestyrelsen om konfliktens omfang og økonomi.

5.1.3.  Anvendelse af fondens midler
Midler fra konfliktfond A skal bruges som støtte i forbindelse med konflikter med Danske Fysioterapeuters overenskomstmæssige modparter.
Repræsentantskabet kan dog beslutte, at fondens midler kan anvendes til aktiviteter mod nedskæringer o. lign. inden for fondens områder, når det fremgår klart af beslutningen, hvilke beløb der (maksimalt) må bruges og til hvilke formål.
I stedet for forbrug fra en konfliktfond kan det besluttes at overføre et beløb til en støttekonto mod nedskæringer o. lign. inden for fondens område, idet dog støttekontoens uforbrugte midler kan tilbageføres til pågældende konfliktfond fra det øjeblik, konflikt er varslet inden for fondens område.

5.2. Aktivitets- og udviklingspulje (tidligere konfliktfond B) (selvstændige)

5.2.1. Kontingentfastsættelse
Hovedbestyrelsen kan beslutte at opkræve et beløb fra medlemmer, der er registret som selvstændige.  
Beløbet skal indgå i en Aktivitets- og udviklingspulje, der kan benyttes til dækning af udviklingsprojekter og overenskomstrelaterede aktiviteter og formål, der vedrører praksisområdet.

5.2.2. Principper for anvendelse af midler fra Aktivitets- og udviklingspuljen.
Midler fra Aktivitets- og udviklingspuljen kan benyttes til særlige udviklingsprojekter og aktiviteter på Danske Fysioterapeuters praksisområde, såsom overenskomstudvikling (etablering af kollektive eller sociale ordninger), undersøgelser, kvalitets- og udviklingsprojekter.
Midler fra Aktivitets- og udviklingspuljen kan fortsat anvendes til dækning af tab, som en klinikejer måtte lide i forbindelse med indskrænkning i den fysioterapeutiske kapacitet vedtaget i henhold til overenskomst mellem Danske Fysioterapeuter og Sygesikringens Forhandlingsudvalg. Dækning begrænser sig til tab af klinikkens salgsværdi efter konkret ansøgning.

Stk. 6. Tilhørsforhold
Et medlems beskæftigelse hører under den fond, hvor hun iflg. Danske Fysioterapeuters medlemsregister har sit hovedarbejdsområde og biarbejdsområde.
Et medlem, der ikke er registreret i Danske Fysioterapeuter med et hovedarbejdsområde, har status som ansat og henføres til fond A.
Ændring af denne status ved registrering i Danske Fysioterapeuter skal ske efter gældende regler om skift fra en fond til en anden.
Et medlem kan ikke skifte til en anden fond eller udtræde af en fond under konflikt mellem Danske Fysioterapeuter og en overenskomstpart fra den dag, en overenskomst meddeles opsagt.
Hovedbestyrelsen kan i særlige tilfælde dispensere efter skriftlig ansøgning fra den pågældende.
Reglerne om ind-/udmeldelse af Danske Fysioterapeuter under konflikt gælder kun for medlemmer under den fond, der er konfliktramt.

* Stk. 7. Urafstemning
Fysioterapeuterne stemmer om den overenskomst, hvorunder de i Danske Fysioterapeuters medlemsregister på afstemningstidspunktet står tilmeldt som havende hovedarbejdsområde og biarbejdsområde.