Uanset om du er ansat, vikar, arbejdsgiver, klinikejer eller indlejer er det vigtigt at have vilkårene for samarbejdet skrevet ned i form af en kontrakt. Erfaringen viser at skriftelig dokumentation, såsom en kontrakt, gør det nemmere at løse eventuelle konflikter i tide.
I starten af 2008 blev lejekontrakten revideret.
Der er især tale om tilretning i forhold til overenskomstens mulighed for at udnytte ydernumre under 30 timer pr. uge mere effektivt. der er således nu tale om en årsnorm. På denne måde kan uger med færre eller ingen timer (som følge af sygdom, ferie, helligdage eller orlov) indhentes i andre uger, hvis der ikke har været anvendt vikar.
Standardkontrakten er også justeret og gjort mere tydelig vedrørende opsigelse.
Husk også at læse om medietion og voldgift. Du finder flere oplysninger samt alle kontrakterne linket ude til venstre.