Mere i løn og ekstra barsel til kliniksekretærer
05.03.2010, af
kommunikationschef Mikael Mølgaard
Kliniksekretærerne på klinikker for fysioterapi får 2,7 procent mere i løn og en ekstra uges barsel. Det er resultatet af en overenskomstaftale, som Danske Fysioterapeuter og HK/Privat indgik i nat. Formand Johnny Kuhr kalder det et godt resultat, der holder sig inden for den økonomiske ramme og sikre sammenhængende uddannelsesforløb.
To dages intensiv forhandling skulle der til, inden aftalen med Danske Fysioterapeuter og HK/Privat i nat kunne skrives under. Aftalen, der omfatter omkring 50 kliniksekretærer som arbejder på landets klinikker for fysioterapi, giver lønstigninger på 2,7 procent over to år.
Grundlønnen stiger 250 kroner om måneden henholdsvis 1. oktober 2010 og 1. april 2011. Pensionsbidraget sættes i vejret fra 12 til 13,5 procent, hvor arbejdsgiveren betaler 2/3, og så er der en ekstra uges barsel med løn, dog maksimalt med det beløb, som kan refunderes fra barselsordningen Barsel.dk
Endelig giver aftalen bedre forhold for deltidsansatte og tillidsrepræsentanter. Samlet ”koster” aftalen 3,7 procent af lønrammen over en to årig periode.
Formand for Danske Fysioterapeuter, Johnny Kuhr, kalder det ”for en god aftale, der holder sig inden for den økonomiske ramme, der er lagt på minimallønsområdet på det private arbejdsmarked.”
Johnny Kuhr er især tilfreds med, at det i aftalen præciseres, at en selvvalgt efteruddannelse skal indgå i den samlede uddannelsesplan for kliniksekretærer. ”Kliniksekretærerne spiller en stadig større rolle på klinikkerne i forhold til den service, som tilbydes borgere og patienter. Derfor er det vigtigt, at de kompetencer, som sekretærerne får via uddannelse, direkte kommer klinikkerne til gavn.”
Faglig sekretær i HK/Privat, Charlotte Meyer, siger til Ritzaus Bureau, at ”vi er tilfredse med resultatet og indstiller det til godkendelse.”
Aftalen skal til afstemning på klinikker for fysioterapi.
Redigeret af :
Anne Larsen,
01.12.2011
Til top