Der er behov for flere praktiksteder i praksissektoren.
Hvis du kunne tænke dig at være klinisk underviser eller klinisk undervisningsted, skal du/I gøre følgende:
1. Klinikejer: undersøg om I på klinikken har en eller flere kvalificerede fysioterapeuter, som ønsker at uddanne sig til klinisk underviser, eller du selv kunne tænke dig at blive underviser.
eller
1. Lejer: tal med din klinikejer, hvis du kunne tænke dig at blive klinisk underviser.
De studerende indgår på lige fod med det øvrige personale på klinikken, det vil sige de bør møde et varieret patientgrundlag, det er derfor vigtigt, at der er tilstrækkeligt med patienter.
I alle praktikperioder undersøger og behandler de studerende patienter under vejledning af og i samarbejde med den kliniske underviser.
Der er ingen præcise krav til faciliteter til de studerende, det er dog et krav, at de studerende har et lokale til den teoretiske undervisning og adgang til computer. Herudover skal der være behandlingsrum til hver studerende.
Det er vigtigt, at alle medarbejdere kan se det positive i at have studerende.
Det kan være vanskeligt at skaffe tilstrækkeligt med patienter til de første to-tre hold studerende. Både fysioterapeuter og patienter skal lære at sætte pris på de studerende. Eksempelvis skal fysioterapeuterne lære at anvende de studerende til at optimere patienternes tilbud, og patienterne skal lære at se fordelen i, at den studerende har god tid.
En del af det arbejde de studerende laver involverer også administrativt arbejde som f.eks. at registrere, hvilke ydelser der er givet. Det er vigtigt, at der er lavet klare aftaler, hvis det er klinikkens sekretær, som medvirker til dette arbejde. Det anbefales også, at der fra klinikkens side laves en form for kontrakt/aftale med de studerende, hvor specielle forhold på klinikken er beskrevet.
2. Klinikejer: Kontakt fysioterapiskolen og hør om der er et behov
Fysioterapiskolerne indgår en aftale med klinikken om antal studerende, den kliniske undervisningsperiodes længde, hyppighed og betaling pr. studerende.
De fleste klinikker modtager 4 studerende ad gangen, men der er også mulighed for at have både færre og flere studerende.
Prisen pr. studerende varierer og er til forhandling. Den afhænger blandt andet af, hvilke moduler det drejer sig om samt antal studerende. Beløbet varierer typisk fra ca. 1700 til 2000 kr. pr. studerende pr. uge.
Man kan læse om modulernes indhold og længde på skolernes hjemmesider. Find den
skole der ligger nærmest din klinik.
Det er vigtigt at være opmærksom på, at klinikkens indehaver har det overordnede ansvar for den kliniske undervisnings tilrettelæggelse og det er klinikejer som forhandler kontrakten.
Der kan være tale om en enkelt klinisk undervisningsperiode årligt, eller flere. Dette aftales med den enkelte fysioterapiskole. Klinikejer kan overveje, om det giver bedst mening, at det er den kliniske underviser, der skal stå som kontaktperson, da det giver mest mening, at det er underviseren, der deltager i møder på skolen.
3. Klinikejer: Søg S.U. om tilladelse
Jf. § 2 i overenskomsten kan der mellem regionen og den enkelte klinik indgås aftale om en praktikordning for fysioterapeutstuderende.
En sådan aftale skal godkendes af samarbejdsudvalget. Der skal derfor sendes en ansøgning til regionens samarbejdsudvalg inden der formelt kan indgås aftale med den uddannelsesinstitution, de studerende skal komme fra.
Nogle regioner tillader, at der ansættes en vikar på det ydernummmer den kliniske vejleder arbejder under, i de perioder, hvor vedkommende har studerende.
Danske Fysioterapeuter arbejder på at få en permanent tilladelse til dette. Indtil dette forhåbentligt bliver vedtaget, skal klinikken søge om tilladelse til at få en vikar på ydernummeret, hvis der er et ønske om dette. Det kan gøres i ansøgningen til regionens samarbejdsudvalg.
4. Lav en aftale med den kliniske underviser og sørg for at vedkommende gennemfører kliniskvejleder uddannelsen.
I praksis er den kliniske undervisers opgaver mange og alsidige.
Arbejdet med at ajourføre sig indenfor fysioterapifaglige og pædagogiske teorier foregår løbende og ofte i samarbejde med andre kliniske undervisere.
Forberedelse af introduktion og undervisning udvikles og justeres i forberedelsesfasen til hvert undervisningsforløb.
Det daglige arbejde med de studerende rummer instruktion, undervisning, vejledning, supervision, feedback, evaluering og foregår med de enkelte studerende eller med gruppen af studerende.
Herudover skal den kliniske underviser påse at deltage i et vist omfang møder.
Det kræves, at en klinisk underviser har gennemført en klinisk vejlederuddannelse svarende til 1/6 diplomuddannelse (9ECTS-point).
Uddannelsen tager 6 uger og koster omkring kr. 8.000 eksklusiv tabt arbejdsfortjeneste.
Nogle regioner tilbyder at betale uddannelsesgebyret. Det er desuden muligt at søge Statens Voksenuddannelsesstøtte – SVU
www.svu.dk, men man skal være opmærksom på, at den tabte arbejdsfortjeneste ikke dækkes.
Det er op til den enkelte uddannelsesinstitution at afgøre, om klinikken kan modtage studerende selv om den kliniske vejleder endnu ikke er færdig med diplommodulet.
De kliniske undervisere i praksissektoren honoreres/aflønnes i dag meget forskelligt, alt afhængigt af, om underviseren fungerer som selvstændig lejer eller er ansat og månedslønnet.
Der er ikke en overenskomstmæssig forpligtigelse til at honorere på en bestemt måde, og det er derfor op til den enkelte klinik og underviser at aftale en ordning.
Mange klinikker betragter den kliniske underviser som selvstændig lejer, anvender en provisionsprocent og vælger at medtage indtægten, som kommer ind på lejerens ydernummer via de studerende. Hvis den kliniske underviser er afhængig af de studerendes omsætning, kan det være nødvendigt for klinikken at give en ”underskudsgaranti” til den kliniske underviser på de første forløb, hvor alle rutiner endnu ikke er indarbejdet.
Andre klinikker vælger at ansætte den kliniske underviser i de perioder, der er studerende.
Hvis klinikken vælger at lægge sig op af samme lønindplacering som den offentlige sektor, kan du se den anbefalede mindsteløn
her.
Udgangspunktet bør være, at de studerende oppebærer den kliniske undervisers løn, og man skal være opmærksom på, at der ofte kommer patienter til de studerende udelukkende for de studerendes skyld – disse patienter betaler ikke noget.
Vejledning til praktikstedet
Der dukker ofte rigtig mange spørgsmål op både for en klinikejer på et praktiksted og en praktiserende fysioterapeut, som skal til at være klinisk underviser.
Hvis du er klinikejer er du velkommen til at kontakte følgende personer, som har tilbudt at være behjælpelig med at vejlede klinikejere:
Allerød Fysioterapi og Træning
v/ Lars-Peter Jensen
Torvestrædet 6, 2. sal
3450 Allerød
Telefon: 48 17 31 51
Klinik for Fysioterapi
v/Marianne Kongsgaard Jensen
Rørholtvej 3a,
9330 Dronninglund
Telefon 98842800
Mobil: 29729884
Fysiocenter Århus
Morten Høgh
Vesterbro Torv 1-3, 6. sal
8000 Århus C
Telefon: 86 12 10 70
MG Fysioterapi og træning
Morten Graversen
Bredgade 71
7600 Struer
Telefon 97841111
Hvis du er/skal være klinisk underviser er du velkommen til at kontakte:
Odense Fysioterapi og Idrætsklinik
Dorthe Larsen
Vestre Stationsvej 11
5000 Odense
Telefon 66130460
Fysiocenter Tårnby
Lotte Telvig
Løjtegårdsvej 157
2770 Kastrup
Telefon 32523560
Erfaringer fra praktiksteder i praksissektoren:
Det er en udfordring, - men positivt!
Det tager tid, især i starten
De studerende kan stille gode undrende spørgsmål
Det kræver plads på klinikken
De studerende tilfører klinikken inspiration
Gennem de studerende er der løbende kontakt med fysioterapeutuddannelsen og de teoretiske undervisere
De studerende er gode til at stille undrende spørgsmål, både på det faglige plan, men også i forhold til holdninger, værdier og etik
Klinikken har mulighed for at spotte en kommende kollega
Redigeret af : Ditte Aggerholm, 21.06.2010
Til top