Ny overenskomst med Altiden
Efter flere års forhandlingerne er der nu indgået aftale om ny overenskomst mellem Altiden (det tidligere Aleris Omsorg) på den ene side og Danske Fysioterapeuter og Ergoterapeutforeningen på den anden. Det betyder, at virksomhedens omkring 25 fysioterapeuter og ergoterapeuter nu får ordnede vilkår.
”Det har været et langt forhandlingsforløb, men vi er endt med en rigtig fornuftig aftale, der peger fremad,” siger Tine Nielsen, som er regionsformand for Danske Fysioterapeuter.
Den nye overenskomst betyder blandt andet, at nyansatte fremover:
- Minimum får en startløn på kr. 26.802 kroner i løn + 17,2% pension
- Har ret til 5 feriefridage efter 9 måneders ansættelse
- Ekstra betaling fra kl. 17.00 på hverdage samt i weekender
- Fri med løn 24/12, 31/12 samt Grundlovsdag
- Ved barsel har moren ret til fuld løn i 8 uger før forventet fødsel og 25 uger efter.
Derudover giver aftalen de ansatte fysio- og ergoterapeuter ret til at vælge repræsentant med alt, hvad det indebærer.
Glæde hos Altiden
Også hos Altiden er der glæde over aftalen.
”Der er tale om en aftale, der understreger, at vi tilbyder fornuftige vilkår og samtidig tager højde for vilkårene i vores branche,” siger Miriam Toft, der er administrerende direktør for Altiden i en pressemeddelelse.
Altiden har i forvejen overenskomst med en række faggrupper herunder sygeplejersker og sosu´er. Virksomheden leverer blandt andet genoptræning i Gribskov Kommune.
Du skal logge ind for at se kommentarer og selv kommentere
Log ind
Er du endnu ikke medlem? Bliv medlem i dag og få fuld adgang til fysio.dk, og gør brug af vores mange medlemsfordele.