Formand: Forhandlinger om dagpenge skaber bekymring

Dagpengesystemet skal ændres, og de nyuddannede betaler prisen. Det er udgangspunktet for de igangværende forhandlinger om dagpenge i Folketinget. Men vi risikerer at skubbe de unge ud af dagpengesystemet, lyder det fra Danske Fysioterapeuter.
Brian Errebo-Jensen
"Dagpengesystemet trænger til et løft, men det er svært at forstå logikken i at tage fra de allermest sårbare og give til dem, der er bedst etablerede på arbejdsmarkedet. Vi får ikke flere nyuddannede i arbejde ved at skære i satsen for nyuddannede – vi gør dem bare fattigere", siger Brian Errebo-Jensen, der er konstitueret formand i Danske Fysioterapeuter.

De nyuddannede kan se frem til en alvorlig økonomisk begmand, hvis det står til et flertal i Folketinget. Forhandlingerne om ændringer af dagpengesystemet er i gang, og hos Danske Fysioterapeuter frygter man, at de nyuddannede kommer til at betale prisen. Regeringen har blandt andet foreslået en halvering af dagpengeperioden fra to til et år for de nyuddannede samt en sænkelse af dagpengesatsen for samme gruppe.

"Dagpengesystemet trænger til et løft, men det er svært at forstå logikken i at tage fra de allermest sårbare og give til dem, der er bedst etablerede på arbejdsmarkedet. Vi får ikke flere nyuddannede i arbejde ved at skære i satsen for nyuddannede – vi gør dem bare fattigere", siger Brian Errebo-Jensen, der er konstitueret formand i Danske Fysioterapeuter.

Tallene for ledige nyuddannede fysioterapeuter viser, at ledigheden blandt nyuddannede i oktober måned var på 18,7 procent. Rigtig mange nyuddannede skal således bruge nogle måneder på at komme ind på arbejdsmarkedet, og ofte vil økonomien i forvejen være presset, da nyuddannedes økonomi ikke kan sammenlignes med en studerende på SU.

Studerende har således ofte en række fordele som fx billig studiebolig eller studierabatter, som forsvinder den dag, de er færdiguddannede. Samtidig kan dagpengesatsen for nyuddannede ledige ikke sammenlignes med SU-satsen, der for de flestes vedkommende suppleres med et studiejob. En nyuddannet ledig står til rådighed for arbejdsmarkedet, og dermed er dagpengene reelt den eneste indtægtskilde i den periode, hvor den nyuddannede søger job.

"Det er krævende at søge job som nyuddannet, og det skal vi skabe rum til. Vi ved fra vores rundringninger til de nyuddannede, at jobsøgningen afføder mange overvejelser om, hvordan tilværelsen skal indrettes og hvor man skal bosætte sig. Derfor kan det tage nogle måneder at lande på arbejdsmarkedet. Vi kan uden tvivl blive bedre til at hjælpe de nyuddannede i gang, men løsningen er ikke at gøre økonomien dårligere", siger Brian Errebo-Jensen.

Han understreger samtidig, at en forringelse af de nyuddannedes dagpengesats givet vil have betydning for de studerendes lyst til at melde sig ind i en a-kasse.

"Det er både i arbejdsgivernes og arbejdstagernes interesse at sikre en stærk tilslutning til a-kasserne, som er en grundsten i den danske model og sikrer en fleksibel og mobil arbejdsstyrke. Men det er åbenlyst, at det kan være sværere at se formålet med at være medlem af en a-kasse, hvis vi bliver ved med at udhule dagpengesatsen", siger Brian Errebo-Jensen.