Kommunalt og regionalt ansatte fysioterapeuter stiger i løn 1. oktober
Prøv Danske Fysioterapeuters lønregnemaskine
Efter den 1. oktober er de nye lønsatser indarbejdet i Danske Fysioterapeuters lønregnemaskine.
Du kan også se de nye lønsatser i magasinet Job&Vilkår.
Den økonomiske største værdi af overenskomstresultatet ved OK24, er de generelle lønstigninger.
Anden del af de historiske store lønstigninger ved OK24 udmøntes i kommuner og regioner pr. 1. oktober. Denne lønstigning ligger i forlængelse af 4%-stigningen per 1. april i år.
Statsansatte fik hele lønforbedringen 1. april 2024. Kommunale og regionale ansatte kan se frem til en lønstigning på deres lønseddel sidst i oktober, da deres løn vil være steget per den 1. oktober.
Ansat i kommune
Er du ansat i en kommune, vil reguleringen af din løn indbefatte de aftalte generelle lønstigninger på 0,24 %, og den såkaldte reguleringsordning, som udmønter sig i yderligere 1,06 %.
Den samlede lønstigning bliver således 1,3 %. Det er alle faste løndele, dvs. også lokalt aftalte tillæg, som reguleres op med de 1,3 %.
Stigningen er procentuel, og derfor afhænger størrelsen på din lønstigning af dit konkrete lønniveau.
En fuldtidsansat fysioterapeut, der ikke er leder, og med imellem 0 og 6 års anciennitet, har inden stigningen en gennemsnitsløn på 33.917 kroner (39.588 kroner med pension). Gennemsnitslønnen vil efter den 1. oktober være 34.358 kroner (40.103 kroner med pension). Det svarer altså til en lønstigning på 441 kroner (515 kroner med pension) om måneden.
De tilsvarende gennemsnitlige stigninger for 7 års anciennitet og mere er: 511 kroner (596 kroner med pension) fra 39.282 kroner (45.872 kroner med pension) til 39.793 kroner (46.468 kroner med pension).
Den nye reguleringsprocent pr. 1. oktober 2024 på det kommunale område er 1,401724.
Ansat i region
Er du ansat i en region vil reguleringen af din løn indbefatte de aftalte generelle lønstigninger på 0,25 %, og den såkaldte reguleringsordning, som udmønter sig i yderligere 1,14 %.
Den samlede lønstigning bliver således 1,39 %. Det er alle faste løndele, dvs. også lokalt aftalte tillæg, som reguleres op med de 1,39 %.
Stigningen er procentuel, og derfor afhænger størrelsen på din lønstigning af dit konkrete lønniveau.
En fuldtidsansat fysioterapeut, der ikke er leder, og med imellem 0 og 6 års anciennitet, har inden stigningen en gennemsnitsløn på 32.615 kroner (38.29x kroner med pension). Gennemsnitslønnen vil efter den 1. oktober være 33.068 kroner (38.659 kroner med pension). Det svarer altså til en lønstigning på 453 kroner (530 kroner med pension) om måneden.
De tilsvarende gennemsnitlige stigninger for 7 års anciennitet og mere er: 541 kroner (633 kroner med pension) fra 38.926 kroner (45.522 kroner med pension) til 39.467 kroner (46.155 kroner med pension).
Den nye reguleringsprocent pr. 1. oktober 2024 på det regionale område er 1,15697.
Se flere gennemsnitsberegninger, og lønværdier i kvartiler på Danske Fysioterapeuters lønberegner.
Du skal logge ind for at se kommentarer og selv kommentere
Log ind
Er du endnu ikke medlem? Bliv medlem i dag og få fuld adgang til fysio.dk, og gør brug af vores mange medlemsfordele.