947 nye studerende
LEDER / I de kommende år vil der blive uddannet mange flere på fysioterapeutuddannelserne i Danmark. Hvordan skal der findes noget at lave til alle de nye fysioterapeuter? Johnny Kuhr kommer med sit bud her.
Vi kan glæde os over, at det stadig er meget populært at blive fysioterapeut. Flere unge mennesker end tidligere har i år søgt ind på fysioterapistudiet, samtidig med at uddannelsesstederne har fået større uddannelseskvoter. Det betyder, at der efter sommerferien starter 957 nye fysioterapeutstuderende, hvilket er 129 flere end sidste år. Det er en god og positiv historie. Men det afføder naturligvis samtidig spørgsmålet, om der efterfølgende vil være udfordrende og meningsfyldt beskæftigelse til så mange nye fysioterapeuter?
Ja, det er jeg overbevist om. Men de nye stillinger og jobområder kommer ikke af sig selv. Det kræver en målrettet indsats fra såvel Danske Fysioterapeuter som fra den enkelte fysioterapeut. Man kan roligt sige, at opgaven med at skabe nye jobs for fysioterapeuter er den største udfordring, vi har stået over for i mange år. Men det er langt fra en uoverkommelig opgave, hvis vi forstår at udnytte de muligheder, samfundsudviklingen og vores faglighed giver. Det gør debatoplægget ”Mønsterbryder”, som Mandag Morgen i foråret udarbejdede for Danske Fysioterapeuter, på glimrende vis rede for.
Vi ved, at der fremover bliver større efterspørgsel på sundhedsydelser. Ikke alene bliver borgerne generelt ældre, men ønsket om at være rask og i vigør vil også vokse med den almindelige velfærdsudvikling. Vi ved, at der fremover vil være mangel på læger og sygeplejersker, og at det både er nødvendigt og fornuftigt at lade fysioterapeuter overtage en del af de opgaver, som ligger inden for eller i direkte forlængelse af de terapeutiske kompetencer. Og vi ved, at der er behov for mere genoptræning og rehabilitering, mere sundhedsfremme og forebyggelse, og at der ligger en række nye beskæftigelsesområder, hvor den fysioterapeutiske viden og kompetence er meget relevant.
Det er ikke nyt, at antallet af fysioterapeuter vokser. I starten af 1990’erne blev der optaget omkring 300 studerende på fysioterapeutstudiet, i 2007 lå tallet på omkring 720, og i år er tallet altså 947. Men samtidig er det rent faktisk lykkedes at skabe så mange nye job til de mange ekstra fysioterapeuter, at der i dag stort set er fuld beskæftigelse. Inden for de seneste 10 år er der gjort plads til godt 3000 flere fysioterapeuter. Det svarer til, at hver fjerde nye stilling i sundhedsvæsenet er blevet besat af en fysioterapeut, selvom faggruppen kun udgør fem procent af de beskæftigede. Det er der vist ikke andre faggrupper, der kan gøre efter.
Tallene giver et godt billede af, hvad det er for en opgave, vi står over for. At det bliver hårdt arbejde at sikre jobs til alle, men også at det kan lade sig gøre, hvis vi forener alle gode kræfter. Det skal Danske Fysioterapeuters plan 2010, der gælder frem til næste repræsentantskabsmøde, være med til at sikre. En af hovedopgaverne i planen er netop at skabe nye jobs og arbejdsområder for fysioterapeuter. Til glæde for de 947 nye studerende og alle os andre.
Formand for Danske Fysioterapeuter
Johnny Kuhr
Ja, det er jeg overbevist om. Men de nye stillinger og jobområder kommer ikke af sig selv. Det kræver en målrettet indsats fra såvel Danske Fysioterapeuter som fra den enkelte fysioterapeut. Man kan roligt sige, at opgaven med at skabe nye jobs for fysioterapeuter er den største udfordring, vi har stået over for i mange år. Men det er langt fra en uoverkommelig opgave, hvis vi forstår at udnytte de muligheder, samfundsudviklingen og vores faglighed giver. Det gør debatoplægget ”Mønsterbryder”, som Mandag Morgen i foråret udarbejdede for Danske Fysioterapeuter, på glimrende vis rede for.
Vi ved, at der fremover bliver større efterspørgsel på sundhedsydelser. Ikke alene bliver borgerne generelt ældre, men ønsket om at være rask og i vigør vil også vokse med den almindelige velfærdsudvikling. Vi ved, at der fremover vil være mangel på læger og sygeplejersker, og at det både er nødvendigt og fornuftigt at lade fysioterapeuter overtage en del af de opgaver, som ligger inden for eller i direkte forlængelse af de terapeutiske kompetencer. Og vi ved, at der er behov for mere genoptræning og rehabilitering, mere sundhedsfremme og forebyggelse, og at der ligger en række nye beskæftigelsesområder, hvor den fysioterapeutiske viden og kompetence er meget relevant.
Det er ikke nyt, at antallet af fysioterapeuter vokser. I starten af 1990’erne blev der optaget omkring 300 studerende på fysioterapeutstudiet, i 2007 lå tallet på omkring 720, og i år er tallet altså 947. Men samtidig er det rent faktisk lykkedes at skabe så mange nye job til de mange ekstra fysioterapeuter, at der i dag stort set er fuld beskæftigelse. Inden for de seneste 10 år er der gjort plads til godt 3000 flere fysioterapeuter. Det svarer til, at hver fjerde nye stilling i sundhedsvæsenet er blevet besat af en fysioterapeut, selvom faggruppen kun udgør fem procent af de beskæftigede. Det er der vist ikke andre faggrupper, der kan gøre efter.
Tallene giver et godt billede af, hvad det er for en opgave, vi står over for. At det bliver hårdt arbejde at sikre jobs til alle, men også at det kan lade sig gøre, hvis vi forener alle gode kræfter. Det skal Danske Fysioterapeuters plan 2010, der gælder frem til næste repræsentantskabsmøde, være med til at sikre. En af hovedopgaverne i planen er netop at skabe nye jobs og arbejdsområder for fysioterapeuter. Til glæde for de 947 nye studerende og alle os andre.
Formand for Danske Fysioterapeuter
Johnny Kuhr
Du skal logge ind for at se kommentarer og selv kommentere
Log ind
Er du endnu ikke medlem? Bliv medlem i dag og få fuld adgang til fysio.dk, og gør brug af vores mange medlemsfordele.