Kompetenceprofil til tillidsrepræsentanter
Med Danske Fysioterapeuters kompetenceprofil kan du få overblik over hvilke kompetencer, der er brug for i hvervet som tillidsrepræsentant, og hvordan du kan tilegne sig de kompetencer.
Guide til din komptenceudvikling
Du kan bruge kompetenceprofilen som din personlige udviklingsguide i rollen som tillidsrepræsentant.
Guiden hjælper dig med at
- Vurdere dine nuværende kompetencer
- Vurdere, hvornår du har brug for at udvikle dine kompetencer og hvordan du kan tilegne dig de nye kompetencer.
Kompetenceprofilen er både til nye og erfarne tillidsrepræsentanter.
Sådan fungerer kompetenceprofilen
Du kan vurdere dit kompetenceniveau inden for seks områder:
- Forhandlingsevner
- Relationel intelligens
- Organisering og politikforståelse
- Kommunikationsevner
- Faglig viden
- Evne til læring
Hvert område har tre niveauer. Hvis du ønsker at styrke dine kompetencer, finder du i bunden af hvert niveau information om, hvilke tilbud Danske Fysioterapeuter har til kompetenceudvikling på området
Bemærk: Kompetenceprofilen henviser i øjeblikket til den nuværende TR-grunduddannelse. Vi planlægger dog at strukturere TR-uddannelsen efter de forskellige kompetenceområder for at give dig det bedste overblik.
