Arbejdsmarkedspolitik

Princip

Danske Fysioterapeuter skal medvirke til, at fysioterapeuter kan have et helt arbejdsliv på arbejdssteder, der er attraktive og udviklende.

Danske Fysioterapeuter mener:

• At et sikkert og sundt arbejdsmiljø skal fremmes på de fysioterapeutiske arbejdssteder. Et godt arbejdsmiljø skal tænkes ind i alle beslutningsprocesser på arbejdsstederne. Et attraktivt arbejde er kendetegnet ved, at man kan udføre et arbejde af høj kvalitet, have mulighed for at udvikle sig og lære nyt samt have frihed og selvstændighed i arbejdet.
• At ledere, medarbejdere, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter i fællesskab har til opgave at skabe et sundhedsfremmende og forebyggende arbejdsmiljø.
• At alle fysioterapeuter skal forholde sig til eget arbejdsmiljø og til egen sundhed samt deltage aktivt i arbejdet for at skabe trivsel og et godt og sundt arbejde.

Derfor arbejder Danske Fysioterapeuter for:

• At sikre fysioterapeuter et arbejde, der er fagligt og personligt udviklende samt medvirker til arbejdsglæde og øget livskvalitet.
• At opgaven med at skabe et sundt arbejdsmiljø integreres på alle niveauer i foreningens samlede virke, og at de relevante aktører inddrages.
• At et godt arbejdsmiljø tænkes ind i alle beslutningsprocesser på arbejdsstederne.
• At støtte arbejdsmiljøindsatsen på alle fysioterapeutiske arbejdspladser. For eksempel ved at støtte og udvikle arbejdsmiljøgruppernes arbejde, blandt andet ved at tilbyde uddannelse og løbende opdatering af viden på arbejdsmiljøområdet.
• At forebygge arbejdsskader og nedslidning blandt fysioterapeuter.
• At vurdere ny teknologi og fysioterapeutiske behandlingsmetoder i forhold til arbejdsmiljøet, så fremskridt for patientbehandling ikke forringer fysioterapeuters arbejdsmiljø.
• At arbejdsskader anmeldes og anerkendes blandt andet ved at bistå medlemmerne med at føre arbejdsskadesager.
• At medvirke til og deltage i udvikling og forskning på arbejdsmiljøområdet.
• At formidle og udbrede kendskab til nye forskningsresultater, lovgivning og aftaler i relevante fysioterapeutiske fora.
• At medvirke til at love og aftaler på arbejdsmiljøområdet forbedres, gerne i samarbejde med andre organisationer.
• At fysioterapeuter deltager i samfundsdebatten om forhold i arbejdsmiljøet, der påvirker eget og andres sundhed og sikkerhed blandt andet ved at inddrage sundhedsfremmende aktivitet.