Nyheder til TR
-
Her er, hvad en delvis sygemelding indebærer
Det kan være svært at komme tilbage på arbejdspladsen, hvis din kollega har været sygemeldt i længere tid. Forhandlingskonsulent Elin Märcher Lau peger her på de fordele, der er ved en delvis sygemelding, når kollegaens sygdom tillader det.
-
Ny kompetence: Hvad må du skrive under på som TR?
Du har som TR nu ikke bare forhandlingsret, men også aftaleret fra din første dag i tillidshvervet. Helge Sørensen, forhandlingskonsulent hos Danske Fysioterapeuter, fortæller her, hvad det betyder for dig.
-
Nye barselsregler siden årsskiftet: Nu kan din kollega (måske) overdrage sin barsel
I år er der trådt nye barselsregler i kraft, som skal sikre bedre rettigheder for blandt andre regnbuefamilier. Her fortæller Danske Fysioterapeuters jurist og forhandlingskonsulent, Martin Lægg, om, hvad reglerne kan betyde for din kollega.
-
Spørger dine kolleger om ferieregler? Husk, at sommerferien er særlig
Må arbejdsgiveren vælge, hvilke uger din kollega holder sommerferie? Og hvordan er reglerne for sygdom i ferien? Foreningens forhandlingschefer klæder dig på til at kunne svare, når dine kolleger stiller dig spørgsmål om feriereglerne.
-
En vigtig rolle som TR: Sådan forbereder du dig på lønforhandlingerne
Sannie Jørgensen, forhandlingskonsulent hos Danske Fysioterapeuter, rådgiver sammen med kolleger foreningens tillidsvalgte og giver dig her en række gode råd til, hvordan du griber din rolle i forhold til den lokale lønforhandling an.
-
Er din kollega syg i lang tid? Her er din rolle som TR
Når din kollega er syg i mere ned 30 dage, gælder der nogle særlige regler. Her er, hvad du som TR skal være opmærksom på ved langtidssygemeldinger ifølge en erhvervsjurist og forhandlingskonsulent hos Danske Fysioterapeuter.
-
Sådan kan du hjælpe din kollega med at få den rette løn
Danske Fysioterapeuter har både et brugbart lønværktøj, som du kan bruge, når du skal hjælpe en kollega godt på vej i vedkommendes lønforhandling, og TR-kurser i lønforhandling.
-
Kære tillidsrepræsentanter
Fysioterapeuternes løn skal vi forhandle til OK24. Det er budskabet fra Jeanette Præstegaard i denne direkte hilsen til tillidsrepræsentanterne.
-
Får du som TR spørgsmål om barselsreglerne? Her er et godt værktøj
Der er mange deadlines og regler at holde styr på, når en kollega skal på barsel. Derfor har Danske Fysioterapeuter lavet et værktøj, som du som TR trygt kan henvise til, når din kollega har spørgsmål om retten til løn, forlænget orlov, ferie, fælles barsel og øremærkede uger.
-
Sådan skal du gøre, når din kollega med stress henvender sig
Har du en kollega, der oplever, at kroppen siger fra, efter at den har været i alarmberedskab i lang tid? Her får du Danske Fysioterapeuters konsulenters guide til, hvordan du som TR kan hjælpe din kollega med stress, og hvad loven siger, der skal ske under en sygemelding.
-
Ny lov om ansættelsesbeviser
1. juli 2023 træder den nye ansættelsesbevislov i kraft, hvilket medfører ændringer, som du bør være opmærksom på.
-
Er du frisk på at være tovholder for gruppedrøftelserne til Kickoff for OK24?
En mulighed for dig og en hjælp for os. Vi vil høre, om du vil have lyst til at varetage tovholderfunktionen i forbindelse med virtuelt kickoff til OK24 d. 9. maj.
-
Akutplanen – det regionale område
Regeringen og Danske Regioner indgik i slutningen af februar måned en aftale om en akutplan for sygehusvæsenet.
-
OK24 er skudt i gang
Med under et år tilbage er involveringen af medlemmerne frem mod forhandlingerne om de offentlige overenskomster nu godt i gang med medlemsmøder på en række arbejdspladser.
-
Repræsentantskabsmøde og TR-årskonference 2022
TR-rådet har været meget aktive den seneste tid, både i forbindelse med repræsentantskabet og med TR-årskonferencen. Her beretter formand Kirsten Ægidius om, hvad TR-rådet særligt arbejder for: