Kolleger, der ikke er medlemmer

Som medlem af Danske Fysioterapeuter har man indflydelse på løn- og ansættelsesforhold, og adgang til informationer fra eller aktiviteter arrangeret af foreningen. Medlemmer kan f.eks. deltage i Danske Fysioterapeuters faglige eller organisatoriske kurser.

Uorganiserede har ingen adgang til møder

Det afhænger af de konkrete forhold, hvad det betyder for dig som tillidsrepræsentant, at der er uorganiserede fysioterapeuter i gruppen.

Typisk vil kun de organiserede fysioterapeuter have adgang til møder, hvor du informerer om eller drøfter forhold der har med foreningen at gøre.

Du bør dog overveje om et bestemt møde eller en bestemt begivenhed er af sådan en karakter, at den kan være med til at påvirke evt. uorganiserede til at melde sig ind i Danske Fysioterapeuter.

Læs mere om medlemskab og medlemsfordele

Inspiration til arbejdet med hvervning og fastholdelse

Få overblik over alle medlemsfordelene og hvordan du kan arbejde med hvervning og fastholdelse af medlemmer i disse to pjecer.

 Dialog med ikke-medlemmer

Uorganiserede fysioterapeuter er heldigvis ikke noget udbredt problem inden for det offentlige arbejdsmarked, men du kan ved nyansættelser eller senere opdage, at der er en af dine kolleger, der ikke er medlem af Danske Fysioterapeuter.

I den forbindelse vil vi foreslå følgende:

• Gør i forbindelse med nyansættelser et stykke arbejde for, at den nyansatte finder sig godt til rette på arbejdspladsen. Tilbyd din TR-bistand og skab et godt forhold til den nye kollega.
• Hvis du så opdager, at vedkommende ikke er medlem, så find et egnet tidspunkt for en dialog om, hvorfor vedkommende ikke er medlem? Hvilken konsekvens har det at være ikke-medlem på jeres arbejdsplads? Hvad vil det betyde, hvis vedkommende melder sig ind? Henvis evt. til hjemmesiden, hvor de mange fordele er listet op. Gør det i en saglig tone og anerkend en evt. skepsis fra medlemmet.
• Giv kollegaen tid til at overveje dit tilbud og følg op senere.
• Når medlemmer har meldt sig ind, så sørg for at dyrke relationen, så vedkommende forbliver et tilfreds medlem
• Hvis vedkommende ikke vil melde sig ind, så vend situationen med en anden tillidsrepræsentant, som måske kan give dig nogle yderligere ideer. HUSK: at det ikke altid lykkes at få folk til at melde sig ind, men vær venlig og fast men vedholdende. Det virker ofte.

Uorganiserede er ikke valgbare

I forbindelse med tillidsrepræsentantvalg er det nødvendigt at vide, om der er uorganiserede fysioterapeuter på arbejdspladsen, idet disse ikke er valgbare. Dog skal de orienteres om, at der foretages valg.

Særligt vedr. forhandling af løn

Aftalen om lokal løndannelse slår fast, at ”Forslag om ydelse af løn efter principperne i denne aftale kan ikke afvises med henvisning til, at medarbejderen ikke er medlem af en personaleorganisation”.

Fysioterapeuter, der ikke er medlemmer af Danske Fysioterapeuter, skal dog i højere udstrækning end medlemmer selv udføre de forberedende opgaver (f.eks. udarbejdelse af udkast til forslag og argumentation). Og det er kun medlemmer der deltager i formøder vedr. forhandlinger.

Kontakt Danske Fysioterapeuter for yderligere vejledning på tlf. 33 41 46 14 eller via mail ansat@fysio.dk.